LEMBAGA-lembaga kursus yang banyak tersebar di Indonesia memiliki potensi besar dalam menyediakan tenaga kerja terlatih. Lulusan lembaga-lembaga kursus dinilai telah memiliki kemampuan yang dibutuhkan dunia kerja.
"Karena memang biasanya lembaga-lembaga kursus dan pelatihan sudah menjalin kemitraan. Biasanya, lulusan yang tidak terserap itu kemudian akan dilatih kembali dan ditawarkan ke lembaga lain," kata Direktur Kursus dan Pelatihan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Wartanto di Jakarta, Rabu (3/2).
Lulusan lembaga kursus dan pelatihan, menurut Wartanto, tidak kalah dengan lulusan pendidikan lainnya. Banyak lembaga kursus dan pelatihan, ungkap Wartanto, yang sudah mulai banyak melakukan kemitraan dengan berbagai lembaga. Ia mengatakan sekitar 70 persen instruktur di lembaga kursus yang melatih para siswa telah memiliki sertifikat bertaraf internasional.
Ia menambahkan di tengah pandemi Covid-19, lembaga-lembaga kursus dan pelatihan bisa bertahan. Misalnya dengan menggelar kursus dan pelatihan secara luring namun tetap menerapkan protokol kesehatan dan mengurangi jumlah peserta.
"Lembaga kursus dan pelatihan harus terus berinovasi. Lembaga kursus dan pelatihan itu seperti sebuah investasi. Kalau lulusan yang dihasilkan bagus, maka itu akan untung buat pengelolas," ungkap Wartanto seraya mengatakan Kemendikbud akan terus mendorong link and match dalam sektor pelatihan dan kursus dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI). (OL-15)
