Disiplin Jalankan HSE, Sarihusada Diganjar Indonesia Best HSE Implementation 2025

PENERAPAN konsep Health, Safety, and Environment (HSE) menjadi  prioritas utama PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) untuk menciptakan lingkungan kerja yang layak, aman, dan sehat. Atas komitmen dan inovasi yang diterapkan dalam lingkungan operasional, Sarihusada berhasil meraih penghargaan Indonesia Best HSE Implementation 2025 untuk kategori manufaktur dengan predikat "Very Good".
 
Penghargaan diberikan sebagai bentuk apresiasi bagi perusahaan di Indonesia yang telah berhasil melakukan inovasi HSE di berbagai sektor industri. Proses penilaian diawali dengan penjaringan peserta, penilaian berdasarkan paper/materi, presentasi, hingga penetapan pemenang oleh dewan juri yang terdiri dari akademisi, industri, serta lembaga keselamatan dan kesehatan kerja.
 
Factory Director Danone Specialized Nutrition Indonesia East, Joko Yulianto, menjelaskan tingginya komitmen penerapan dan inovasi di bidang HSE di Sarihusada.

"Kami mengintegrasikan nilai-nilai HSE melalui sistem manajemen yang terintegrasi, mendorong partisipasi aktif seluruh karyawan dalam kegiatan HSE, dan memastikan nilai-nilai tersebut tecermin dalam setiap aspek operasional perusahaan," ucapnya melalui keterangan tertulis yang diterima, Kamis (20/3).

Selain itu, sambung dia, Sarihusada juga mengadakan program pelatihan intensif dan berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan dan adaptabilitas karyawan.

Baca juga : Gerakan Bebas Stunting Butuh Kolaborasi Swasta

"Kami juga menerapkan berbagai program, seperti membentuk komite keselamatan, menyediakan fasilitas kesehatan seperti Pusat Pelayanan Kesehatan Kerja dan layanan P3K, memfasilitasi asuransi kesehatan BPJS, layanan medical check-up tahunan, serta aktif melakukan edukasi keselamatan kerja di lingkungan operasional," ujarnya.
 
Komite Keselamatan yang dibentuk Sarihusada memberi ruang bagi para karyawan untuk secara aktif bekerja sama menciptakan suasana kerja yang aman dan sehat. Secara berkala, komite itu melakukan pertemuan untuk mengevaluasi kemajuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Selain menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, Sarihusada juga menyediakan asuransi kesehatan dan setiap karyawan juga menjalani medical check-up (MCU) tahunan. Untuk mendukung kesuksesan sistem keselamatan kerja, Sarihusada juga mengadakan berbagai bentuk pelatihan K3 bagi karyawan.

"Sarihusada juga melakukan inovasi di bidang digitalisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam penerapan HSE," imbuhnya.

Baca juga : Komitmen Turunkan Angka Kecelakaan Kerja dengan Implementasi HSE

Adapun beberapa inovasi yang telah diterapkan yaitu Basic Fundamental Digital System (BFDS) sebagai sistem untuk pelaporan Unsafe Act, Unsafe Condition, dan Incident, sehingga pelaporan menjadi lebih cepat dan akurat. Dengan demikian, tindakan perbaikan dapat segera dilakukan.

Selanjutnya perusahaan juga telah menggunakan aplikasi untuk memonitoring seluruh sarana dan prasarana keselamatan dalam kondisi baik dan siap digunakan serta menerapkan e-Compliance sebagai sistem yang digunakan untuk memonitor seluruh lisensi, baik untuk karyawan, mesin, maupun operasional pabrik, serta memonitor kepatuhan perusahaan terhadap seluruh regulasi, baik dari pemerintah maupun dari internal perusahaan.

"Kami menyambut baik dan bangga atas apresiasi yang diberikan. Penghargaan ini akan kami jadikan inspirasi juga motivasi untuk terus menjaga dan mengembangkan programyang mendukung keselamatan kerja untuk mencapai standar keselamatan kerja yang lebih tinggi dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif," tandas Joko. (Fal/E-1)