Headline
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
F-35 dan F-16 menjatuhkan sekitar 85 ribu ton bom di Palestina.
KESENJANGAN tenaga kerja di bidang berkelanjutan masih merupakan masalah signifikan di Indonesia. Berdasarkan data dari LinkedIn, jumlah postingan pekerjaan berkelanjutan atau green jobs tumbuh sebesar 8% per tahun dari 2016 hingga 2021. Namun jumlah individu dengan keterampilan tersebut hanya meningkat sebesar 6% setiap tahun selama periode waktu tersebut (BCG, Put Talent at the Top of the Sustainability Agenda, 2023).
Data itu menunjukkan bahwa meskipun permintaan keterampilan berkelanjutan meningkat, pertumbuhan jumlah individu yang memilikinya masih terbatas. Ini menegaskan perlu upaya meningkatkan pelatihan dan pendidikan di bidang berkelanjutan.
Karena itu, perusahaan yang bergerak di bidang carbon calculator & offsetting melalui CarbonShare Academy, CarbonShare, mengumumkan keberhasilan pelaksanaan pelatihan Corporate GHG Emission Accounting offline perdana pada 17-18 Februari 2024, Jakarta. CEO CarbonShare Faelasufa menjadi trainer dalam pelatihan tersebut bersama dengan pakar akuntansi emisi gas rumah kaca Muhammad Faris Naufal. Sesi pelatihan selama dua hari tersebut memiliki tujuan mencetak profesional yang mampu menghitung emisi gas rumah kaca bagi perusahaan. Dengan lebih banyak praktisi akuntansi emisi gas rumah kaca yang dapat menghitung jejak karbon perusahaan diyakini akan memajukan praktik bisnis berkelanjutan.
Baca juga : Tambah Keterampilan Tenaga Kerja, MPMX Gelar Pelatihan LSTC
Pelatihan yang dihadiri kelompok profesional ini memberikan gambaran komprehensif tentang metodologi akuntansi emisi gas rumah kaca, standar pelaporan, dan strategi pengurangan emisi. "Kami sangat senang telah memulai program pelatihan ini. Program pelatihan ini kami desain dengan melihat kebutuhan industri dan gap skills dari profesional (supply workforce). Pelatihan ini bertujuan membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mendorong keberlanjutan korporasi. Since you cannot manage what you don't measure, kami yakin memiliki skill untuk measuring emisi gas rumah kaca ialah step pertama yang tidak boleh dilangkahi," ujar Faelasufa dalam keterangan tertulis, Senin (19/2).
Dengan kurikulum yang disusun secara cermat, peserta mendapatkan wawasan praktis dan pengalaman langsung yang dapat diterapkan dalam situasi dunia nyata. Pelatihan selama dua hari itu mengajarkan Standar Internasional GHG Accounting & Reporting, GHG Inventory Boundaries (Organizational & Operational), GHG Emissions Calculation Methodologies, Improvement & Opportunities (Mitigation) & Reporting, Overview of GHG Climate Change, dan trend Pajak Karbon di Indonesia.
"Tujuan kami bukan hanya memberikan pendidikan, tetapi juga memberdayakan individu agar dapat berkontribusi secara berarti menuju masa depan yang lebih hijau," ungkap Muhammad Faris Naufal yang juga seorang praktisi perhitungan emisi gas rumah kaca dan life cycle assessment untuk industri.
Baca juga : Tingkatkan Keterampilan Pekerja di Era Revolusi Industri 4.0, Platform Pelatihan Kadin For Naker Diluncurkan
Sebagai inisiatif pelatihan yang diluncurkan oleh CarbonShare Academy, program ini menegaskan komitmen organisasi terhadap pengelolaan lingkungan dan pembangunan kapasitas untuk pembangunan berkelanjutan. "Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan profesional penting untuk mendorong perubahan positif dan menciptakan lanskap bisnis yang lebih berkelanjutan," tegas Mada Ayu Habsari, Chief Business Development Officer dari CarbonShare. (Z-2)
Realisasi investasi di Kabupaten Indramayu pada triwulan I 2025 menembus Rp362 miliar.
SEJUMLAH pasal yang mengatur berbagai aspek terkait tembakau pada PP Nomor 28 Tahun 2024 menuai kritik. Aturan ini dinilai berdampak negatif terhadap industri dan petani dalam negeri,
Jika dilihat dari jangka panjang, implementasi rekrutmen nondiskriminatif adalah investasi menuju lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan manusiawi.
Sebanyak 80 ribu Koperasi Desa Merah Putih bakal didirikan di berbagai wilayah Indonesia.
Tanpa penataan sistem pelatihan kerja yang inklusif lintas usia, ketimpangan kompetensi dapat menimbulkan ketegangan antargenerasi di tempat kerja.
Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PD DKI Jakarta Kusworo mengkhawatirkan rancangan peraturan daerah Kawasan Tanpa Rokok dapat meningkatkan angka pengangguran.
Pentingnya pengawasan publik terhadap bank milik daerah agar transparansi terjaga dan target IPO terpenuhi.
Haji yang humanis, menurut Nasaruddin Umar adalah haji yang mencerminkan kepuasan batin.
Fenomena sosial yang kerap dihadapi di dunia profesional seperti isu ageism, figur kepakaran di era media sosial, dan hubungan kesejahteraan karyawan dengan ambisi perusahaan.
WhatsApp Business adalah aplikasi yang dirancang khusus untuk membantu pemilik usaha kecil dan menengah berkomunikasi lebih efektif dengan pelanggan
Survei terbaru dari LinkedIn, menyebut bahwa 67% dari lebih dari 6.000 tenaga profesional yang disurvei di seluruh Asia Pasifik (APAC) kewalahan dengan perubahan yang terjadi di tempat kerja.
Data LinkedIn juga menunjukkan bahwa skills yang dibutuhkan untuk sejumlah pekerjaan di Indonesia telah berubah 50% sejak 2016.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved