Karier.mu dan G-Trust Kolaborasi Bangun Angkatan Kerja Berkualitas

MANAJEMEN pelaksana program Prakerja bersama mitra platform digital Karier.Mu terus menggemakan semangat pembelajaran sepanjang hayat (lifelong learning) serta upaya menciptakan peluang karier dan usaha bagi penerima Prakerja.

Kampanye itu menjadi inti pesan Media Gathering bertema “#JadiBisa Buka Peluang bersama Karier.mu & Prakerja” yang digelar di GoWork Menara Standard Chartered, Jakarta, Kamis (15/6).

Hadir dalam Media Gathering antara lain Founder Karier.mu Najeela Shihab, Direktur Eksekutif Prakerja Denni Puspa Purbasari, dan Direktur Eksekutif G-Trust Learning, Mitra Lembaga Pelatihan Karier.mu Star Ercahaya Hasugian.

Baca juga: Dukung Program Kartu Prakerja, Pijar Mahir Siapkan Indigo Space di Bandung

Najeela Shihab mengatakan konsep lifelong learning, menjadi pelajar sepanjang hayat, sangat lekat dengan Karier.mu.

“Itulah sebabnya, kami berkolaborasi dengan ratusan lembaga kursus maupun vokasi dari berbagai penjuru negeri, untuk mengembangkan kompetensi bekerja dan berwirausaha, yang dapat diikuti siapapun, kapanpun.” kata Najeela di Jakarta, Kamis (15/6).

Bangga Bermitra dengan Program Prakerja

“Kami sangat bangga bermitra dengan Prakerja untuk memberi kesempatan akses dan kualitas pelatihan ke lebih banyak orang, demi hadirnya pembelajaran yang merata, ke seluruh masyarakat Indonesia," tambah Najeela.

Denni Puspa Purbasari mengungkapkan Program Kartu Prakerja hadir sebagai bukti bahwa pemerintah terus mendorong masyarakat untuk belajar sepanjang hayat, tidak hanya terhenti pada pendidikan formal.

Baca juga: Kartu Prakerja kembali Gandeng Arkademi Sediakan Puluhan Pelatihan

Ekosistem Prakerja menyediakan berbagai pelatihan hardskill dan softskill untuk pekerja maupun pelaku wirausaha, mendukung peningkatan literasi keuangan, serta mendorong gaya hidup sehat.

“Prakerja membawa angkatan kerja kita untuk naik level, sustainable dan bermartabat dengan memiliki pemahaman yang mendalam terhadap tiga hal penting tersebut," jelas Denni.

"Sehingga dapat menjadi angkatan kerja yang produktif, baik mereka yang bekerja sebagai karyawan, pelaku UMKM, maupun yang saat ini menganggur. Dalam tiga tahun sudah 17 juta peserta di 514 kabupaten/kota mendapatkan manfaat Prakerja,” kata Denni.

Baca juga: Kartu Prakerja Beri Dampak Positif bagi 16,4 Juta Peserta

Star Ercahaya Hasugian mengatakan angkatan kerja yang kompeten, unggul dan tetap relevan dengan perkembangan zaman tidak mungkin tercipta tanpa semangat belajar sepanjang hayat dan learning agility.

“Melalui pelatihan yang dijalankan oleh G-Trust Learning pada program Prakerja, banyak manfaat yang bisa didapatkan," katanya.

"Peserta dapat mengembangkan wawasan, hardskill, dan belajar langsung dari profesional yang kompeten di bidangnya," jelas Star.

"Berbagai keterampilan yang tidak lekang dimakan zaman antara lain kemampuan penyelesaian masalah, komunikasi, kolaborasi, dan kecerdasan emosi menjadi bagian yang tertanam di dalam setiap pelatihan.” ujar Star.

Peningkatan Jumlah Angkatan Kerja

Pada Februari 2023, hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas), menunjukkan adanya peningkatan dalam jumlah angkatan kerja di Indonesia, mencapai 146,62 juta orang.

Selain itu, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) juga mengalami penurunan sebesar 0,38 persen dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Tentunya, hal ini menunjukkan tren positif atas kesiapan tenaga kerja untuk berpartisipasi dalam perekonomian Indonesia.

Pada kesempatan tersebut, Karier.mu, Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja , dan G-Trust Learning berkomitmen untuk mewujudkan visi program bahwa pendidikan tidak terhenti di jenjang sekolah saja, tetapi terus berjalan sepanjang hayat (lifelong learning).

Sejalan dengan visi tersebut, bagi angkatan kerja yang ingin membuka peluang karier dan usaha baru melalui pelatihan, dapat mendaftar di situs www.prakerja.go.id.

Prakerja merupakan program berbasis pengembangan kompetensi kerja serta kewirausahaan bagi pencari kerja, pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja, dan/atau pekerja yang memerlukan peningkatan kompetensi, termasuk pelaku usaha kecil dan mikro.

Prakerja membuka gelombang setiap dua minggu agar masyarakat mendapat kesempatan lebih besar untuk menjadi peserta.

Melalui Prakerja, pemerintah memberikan kesempatan akses pelatihan bagi angkatan kerja di Indonesia.

Program ini juga merupakan bagian dari kolaborasi antara pemerintah dengan pihak swasta seperti Karier.mu dalam memberikan pelayanan akses kepada masyarakat dengan semangat gotong royong untuk sumber daya manusia yang unggul. (RO/S-04)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Deri Dahuri