Optimalkan Penyerapan Tenaga Kerja di Batam Lewat Program Mantab

KEPALA BP Batam sekaligus Wali Kota BP Batam Amsakar Achmad menyatakan pertumbuhan ekonomi Kota Batam terus melaju, namun penyerapan tenaga kerja belum optimal. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kota Batam mencapai sekitar 7,5% pada 2024 jauh di atas TPT nasional (4,8%). 

Ia pun menyambut baik peresmian Manajemen Talenta Batam (Mantab) dalam rangka memperkuat ekosistem pelatihan dan peningkatan kapasitas SDM Kota Batam yang berlangsung di Balairungsari, BP Batam, Senin (8/12/2025) kemarin.

“Saya rasa ini inisiatif yang sangat baik, BP Batam tidak bekerja sendiri bersama dengan mitra-mitra yang ada kita mencoba untuk terus menekan angka pengangguran di kota ini” ujarnya dalam keterangan yang diterima Media Indonesia, Selasa (9/12/2025).

Baca juga : MANTAB, Terobosan BP Batam untuk Cetak Talenta Siap Kerja

Program Mantab memang dirancang untuk memetakan kompetensi tenaga kerja lokal, menyiapkan pelatihan yang sesuai kebutuhan industri, dan menyalurkan lulusan secara lebih presisi. Ini merupakan kolaborasi ID Survey, Kementerian Ketenagakerjaan, dan BP Batam.

Peresmian itu turut dihadiri Chief Operations Officer (COO) ID Survey, Andry Tanudjaja, Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing Kementerian Ketenagakerjaan, serta Deputi Investasi dan Pengusahaan BP Batam Fary Francis. 

Dalam kesempatan tersebut, Andry Tanudjaja menegaskan kolaborasi penguatan SDM menjadi fondasi penting bagi transformasi ekonomi Batam yang tengah tumbuh menuju pusat layanan, industri, dan teknologi. 

Baca juga : Perusahaan AS dan Jerman segera Bangun Industri Semikonduktor di Batam

Menurutnya, ID Survey sebagai mitra utama Mantab hadir membawa solusi berbasis data untuk menghubungkan talenta lokal dengan kebutuhan industri secara presisi dan berkelanjutan. 

“Mantab dibangun untuk memastikan bahwa setiap talenta di Batam dapat dipetakan kompetensinya secara akurat, disiapkan melalui pelatihan dan sertifikasi yang tepat, lalu disalurkan langsung ke industri yang membutuhkan. Ini bukan sekadar platform, melainkan sistem pengelolaan SDM masa depan,” ujar Andry.

ID Survey juga berkomitmen mendukung percepatan sertifikasi profesional bagi talenta Batam agar mampu bersaing dalam pasar industri yang semakin kompetitif.

Tandatangani MoU

Selain itu, ID Survey juga menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Kementerian Ketenagakerjaan dalam bidang pengujian, inspeksi, sertifikasi, pelatihan, konsultasi, serta MICE (meeting, incentive, convention, exhibition).

Kesepahaman ini dilakukan dalam memperkuat dan meningkatkan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia; survey, verifikasi, dan validasi; pengembangan sistem pendukung teknologi informasi; serta pertukaran (interoperabilitas) data dan informasi. (I-1)