Headline
Pemprov Jabar identifikasi warga yang betul-betul tak mampu.
Pemprov Jabar identifikasi warga yang betul-betul tak mampu.
Kumpulan Berita DPR RI
DINAS Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertransgi) DKI mengungkapkan masih ada sejumlah perusahaan di Jakarta yang belum membayar Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan. Diketahui, ada sekitar 80 aduan untuk (masalah) THR yang tidak dibayarkan.
"Ada beberapa alasan. biasa perusahaan pailit, kesulitan keuangan, dan pengurangan pegawai," ungkap Kepala Disnakertransgi DKI, Hari Nugroho, saat dikonfirmasi, Senin (9/4).
Hari menjelaskan bahwa petugas Disnakertransgi DKI yang bertanggung jawab atas penyaluran THR akan meminta penjelasan dari pihak perusahaan.
Baca juga : Anggota DPR Dukung Kebijakan Pemerintah Terkait Pembayaran THR 100%
"Nanti akan kita cek dan klarifikasi lewat nota pemeriksaan satu," tegas Hari.
Disnakertransgi DKI menerima laporan dari pekerja di Jakarta mengenai perusahaan-perusahaan yang belum membayar THR.
Nugroho menyatakan bahwa perusahaan-perusahaan yang tidak membayar THR kepada karyawan paling banyak terdapat di wilayah Jakarta Selatan.
Baca juga : Kategori Transportasi Paling Banyak Diajukan Sebagai Reimbursement ke Perusahaan
"Untuk (masalah) THR yang tidak dibayarkan itu ada 80 aduan. Untuk 38 aduan itu ada di Jakarta Selatan," ungkap Hari.
Sebanyak 19 aduan perusahaan yang tidak membayar THR kepada karyawan terdapat di wilayah Jakarta Pusat.
Sementara itu, terdapat 10 aduan di Jakarta Utara, tujuh di Jakarta Barat, lima di Jakarta Timur, dan satu di Kepulauan Seribu.
Baca juga : Kegiatan 1OxFWD Volunteering Weeks Ajak Karyawan Peduli Lingkungan
Disnakertransgi DKI Jakarta juga menerima aduan mengenai THR yang tidak sesuai dari perusahaan kepada karyawan dan pembayaran yang terlambat.
Lebih lanjut, masalah THR yang tidak sesuai paling sering terjadi di wilayah Jakarta Pusat dengan total 28 aduan.
Sebanyak delapan aduan terdapat di wilayah Jakarta Selatan, enam di Jakarta Barat, tiga di Jakarta Utara, dan satu di Jakarta Timur.
Baca juga : Jadi Peserta BPJS Ketenagakerjaan, Karyawan Tenang Saat Bekerja
"Untuk masalah keterlambatan pembayaran, terdapat 10 aduan di wilayah Jakarta Selatan, empat aduan di Jakarta Timur dan Jakarta Pusat, tiga aduan di Jakarta Utara, dan dua aduan di Jakarta Barat," papar Hari.
Jumlah total laporan mengenai masalah penyaluran THR yang diterima Disnakertransgi DKI dari pekerja di Jakarta mencapai 149 aduan. Jumlah tersebut tercatat hingga 4 April 2024.
Sebelumnya, Disnakertransgi DKI telah membuka posko bagi pekerja di Jakarta yang ingin mengadukan masalah tunjangan hari raya (THR) Lebaran Idul Fitri 2024.
Hari menyebut bahwa terdapat enam posko aduan yang tersebar di wilayah DKI.
"Posko ditingkat provinsi di Dinas dan juga kantor wali kota di lima wilayah DKI memberikan kemudahan dan pendekatan layanan," ujar Hari, Senin (18/3). (Z-10)
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Terdapat 1.236 perusahaan industri yang menyelesaikan tahap pembangunan pada 2025 dan siap mulai berproduksi untuk pertama kali pada 2026.
PERUSAHAAN harus mampu menjalankan dua mesin secara paralel yaitu menjaga bisnis inti tetap optimal sambil terus melakukan langkah-langkah inovasi terobosan.
UNITED Nations Global Compact merupakan inisiatif PBB yang mendorong perusahaan di seluruh dunia untuk menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Di HARRIS Sentul City Bogor, perusahaan dapat memanfaatkan lapangan luas yang dirancang untuk mendukung berbagai aktivitas team building secara nyaman dan menyenangkan.
Kesadaran akan pentingnya kesiapan data mulai muncul di seluruh spektrum perusahaan, baik skala besar maupun menengah.
PERUSAHAAN aset kripto Indodax menjalin kolaborasi dengan restoran cepat saji KFC Indonesia.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved