Transformasi Organisasi Jadi Harapan Sekjen Kemnaker dalam Pelatihan Kepemimpinan

SEKRETARIS Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi, menekankan pentingnya kemampuan bertransformasi bagi para peserta pelatihan kepemimpinan dalam meningkatkan kualitas organisasi atau unit kerja mereka.

"Pelatihan kepemimpinan ini bertujuan agar setiap peserta mampu melakukan transformasi di unit kerja masing-masing untuk mencapai kinerja yang lebih baik," kata Sekjen Anwar.

Pernyataan tersebut disampaikan Sekjen Anwar saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) angkatan XXI, Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) angkatan XXXV, Pelatihan Atase Ketenagakerjaan (Atnaker), Staf Teknis Ketenagakerjaan, dan Kepala Bidang Tenaga Kerja Tahun 2024 di Jakarta, Senin (29/7).

Menurut Sekjen Anwar, kinerja organisasi yang optimal merupakan inti dari reformasi birokrasi, yang pada dasarnya berfokus pada reformasi Sumber Daya Manusia (SDM).

"Inti dari reformasi SDM adalah perubahan mental dan pola pikir. Budaya dan mentalitas adalah elemen paling penting dalam reformasi birokrasi," ujarnya.

Ia juga menambahkan, "Pertanyaan mendasar adalah, apakah kita mampu melakukan perubahan yang lebih baik? Apakah kita bisa memberikan manfaat bagi organisasi tempat kita bekerja? Inilah esensi dari pelatihan PKA, PKP, pelatihan calon Atase Ketenagakerjaan, dan pelatihan fungsional lainnya," tandasnya. #MIA (RO/Z-10)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Gana Buana