Headline
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Tidak semua efek samping yang timbul dari sebuah tindakan medis langsung berhubungan dengan malapraktik.
KESEJAHTERAAN dosen di Indonesia bisa dibilang jauh dari kata layak. Anggota Tim Riset Kesejahteraan Dosen sekaligus Dosen Fakultas Hukum Universitas Brawijaya Milda Istiqomah mengatakan serikat pekerja dosen menjadi solusinya.
"Kita melihat serikat pekerja ini muncul karena ada hubungan sosial antara pekerja dan pengusaha yang bersifat sepihak dan eksploitatif. Jadi ada kedudukan tidak seimbang yang membuat kelas yang kuat dan kelas yang lemah menjadi timpang. Ketidakseimbangan semacam ini yang mengakibatkan konflik," ucap Milda.
Data dari Tim Riset Kesejahteraan Dosen memperlihatkan bahwa hanya 9% dosen yang gajinya di atas Rp5 juta. Sementara 91% sisanya masih di bawah Rp5 juta. Hal ini dapat disimpulkan bahwa upah dosen jauh dari kata layak dan tidak sesuai dengan hak yang seharusnya dia terima.
Baca juga: Hasil Riset: Kesejahteraan Dosen Jauh Dari Layak
"Dalam realita kita sebagai dosen yang lemah, kita enggak punya kapasitas untuk memperjuangkan hak kita secara perseorangan. Makanya perlu wadah yang tujuannya untuk mencapai kesetaraan hak," tegasnya.
Milda menjelaskan, dalam Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja, pasal 1 menyebut serikat pekerja adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh dan untuk pekerja baik di dalam maupun di luar perusahaan yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela, serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.
Baca juga: Refleksi Hari Buruh, Investasi Gagal Serap Tenaga Kerja Efek Deindustrialisasi Dini
"Dari definisi ini, tujuan pembentukan serikat pekerja lebih bersifat sosial ekonomis daripada politis yang intinya kita meminta kelayakan dalam hal upah, syarat dan kondisi kerja, hubungan kesepakatan kerja, kesejahteraan dan jaminan sosial," urai Milda. (Des/Z-7)
Penerapan TKA membutuhkan pengawasan juga pendampingan. Hal ini sebagai upaya menjamin objektivitas serta validitas hasil sekaligus meningkatkan kualitas pendidikan.
Unjaya menyelenggarakan kegiatan Penguatan Kelembagaan Melalui Sistem Penjaminan Mutu Internal dan Eksternal Perguruan Tinggi.
EKOSISTEM pendidikan tinggi perlu didorong agar lebih inklusif dalam berbagai aspek. Hal itu harus diwujudkan demi menciptakan perguruan tinggi yang inovatif dan berdaya saing.
Rektor UII mengingatkan kalangan mahasiswa agar selalu menjaga integritas akademik. Dunia pendidikan, ujarnya, merupakan bisnis kejujuran.
INSTITUSI pendidikan harus terus mendukung untuk tercapainya Sustainable Development Goals (SDGs) dengan berkomitmen pada pembangunan berkelanjutan berbasis pada aksi nyata.
Setelah melewati babak penjurian yang sengit, keempat tim tersebut berhak mendapatkan pendanaan untuk menjalankan program pengabdian berdasarkan proposal mereka.
Kondisi kesejahteraan guru secara umum, saat ini masih terbilang rendah dan belum sebanding dengan pengabdian yang mereka berikan.
BUPATI Ngawi Ony Anwar Harsono mengatakan upaya Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa dalam memberdayakan masyarakat telah membantu memitigasi berbagai kerentanan hidup
PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) membagikan lebih dari 2.000 paket makanan berbuka puasa (takjil) kepada tenaga kerja bongkar muat (TKBM), sopir truk dan masyarakat sekitar
Sebanyak 1.300 anak yatim menerima santunan dari Yayasan Agung Podomoro Land (YAPL) bersama PT Agung Podomoro Land Tbk
Kebijakan ini menunjukkan komitmen Presiden Peabowo Subianto untuk meningkatkan kesejahteraan guru dan senantiasa membersamai para guru.
PENYESUAIAN/penundaan jadwal pengangkatan calon aparatur sipil negara (CASN) dari jadwal yang sudah ditetapkan sebelumnya berpotensi merembet pada pelanggaran hak asasi manusia (HAM).
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved