PosAja! Maksimalkan Peran Perempuan Untuk Indonesia

POSAJA! mendukung sepenuhnya upaya Kementerian BUMN meningkatkan peran perempuan menempati posisi strategis. Hal itu sejalan dengan langkah Menteri BUMN Erick Thohir menargetkan 25% perempuan menjadi top leader di BUMN hingga akhir 2023.

Dukungan tersebut diwujudkan dalam bentuk launching program Daya
Srikandi BUMN. Program ini untuk menunjukkan bahwa Srikandi BUMN berdaya dan bertalenta.

Srikandi BUMN hadir sebagai wadah untuk berkarya dan mengembangkan
talenta perempuan agar dapat saling mendukung dan kolaborasi untuk
meningkatkan kapasitas dan kapabilitas.

"Ini adalah spirit pemberdayaan perempuan. Bahwa kepemimpinan perempuan sangat penting untuk kita dorong. Ini membuktikan bahwa kami sangat konsen dan fokus untuk meningkatkan leadership ke depan, termasuk di Pos Indonesia," kata Direktur Bisnis Kurir & Logistik Pos Indonesia Siti Choiriana atau Ana, Jumat (23/12).

Sehari sebelumnya, pada acara Perayaan Hari Ibu kali ini, diluncurkan Program Srikandi BUMN di Telkom Landmark Tower Lantai 6, Kuningan, Jakarta Selatan, Kamis (22/12).

Ana menjelaskan, program Daya nantinya akan diimplementasikan
menjadi tiga program, yaitu mendorong talent Srikandi BUMN, Srikandi
BUMN Goes to Campus, serta duta Srikandi BUMN.

Program ini akan diakselasi secara maksimal agar tercapai tujuannya. Di
Pos Indonesia, pengembangan talenta salah satunya melalui PosAja!
Akademi.

Top leader

Pada kesempatan yang sama, Menteri BUMN Erick Thohir menyatakan,
pihaknya secara serius melakukan langkah konkret mendorong peran
perempuan di BUMN. Kementerian BUMN menargetkan komposisi 25% top
leader dari kalangan perempuan hingga akhir tahun 2023.

Saat ini, target tersebut telah mencapai 15%. "Program daya ini
diharapkan menjadi loncatan intervensi leadership perempuan. Riset
menyebutkan, ketika ada kerja sama antara perempuan dan pria, kinerja
perusahaan akan meningkat. Makanya sejak awal saya tekankan di
Kementerian BUMN adanya kesetaraan gender ini," jelasnya

Perempuan, kata dia, terbukti mampu menempati posisi tertentu, yang
bahkan dianggap keras, seperti kepala pabrik atau kepala bagian pada
BUMN konstruksi. Karena itu, pihaknya selalu mendorong isu kesetaraan
gender ini dijadikan program prioritas.

O-Ranger Mawar

Sementara itu, pada acara Perayaan Hari Ibu dan Peluncuran Program
Srikandi BUMN, hadir sekitar 800 Srikandi BUMN dari sejumlah BUMN
seperti Pos Indonesia, Garuda Indonesia, Pupuk Indonesia, Kimia Farma,
Bank BRI, Pertamina, Telkom Indonesia, dan lainnya. Turut hadir Menteri
BUMN Erick Thohir serta perwakilan direksi BUMN lainnya.

Pada kesempatan tersebut, salah satu srikandi yang juga O-Ranger Mawar
Pos Aja!, Irma Yunita, berkesempatan membagikan pengalaman menariknya.

Irma bercerita, menjadi O-Ranger Mawar adalah sebuah kebanggaan baginya
bisa membantu ekonomi keluarga. Di tengah kesibukannya mengurus tiga anak, dia masih bisa mendapatkan penghasilan tambahan.

"Dengan bergabung menjadi O-Ranger Mawar saya bisa mendapatkan penghasilan tidak terbatas. Jam kerja tidak terikat, tetapi tetap bisa mengurus anak," jelas dia.

Tak hanya itu, kehadiran O-Ranger Mawar di lingkungan masyarakat juga
turut membantu pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Para pelaku usaha semakin dimudahkan dalam mengirim barang.

Mereka juga dibantu dalam mengemas produknya. "Kami juga mendapatkan
pelatihan melalui PosAja! Akademi. Kami dilatih bagaimana melayani
customer dengan baik dan ilmu lainnya yang sangat bermanfaat," imbuhnya.

Acara Perayaan Hari Ibu dan Peluncuran Program Srikandi BUMN digelar
sebagai bentuk apresiasi kepada para perempuan yang berkarir di BUMN.
Pada acara tersebut digelar flashmob, fashion show pakaian kerja BUMN,
fashion show UMKM BUMN, talkshow Srikandi BUMN, pertunjukan musik, dan
lainnya.

Salah satu talkshow yang cukup menginspirasi adalah hadirnya pilot
perempuan Garuda Indonesia berusia 29 tahun bernama Melinda. Melinda
telah berkarir di dunia penerbangan selama sembilan tahun. Saat ini, dia sedang melanjutkan studi strata satunya di salah satu perguruan
tinggi. (N-2)