Cinépolis Cinemas Indonesia Raih Sertifikasi™ Great Place To Work® 2025

CINEPOLIS Cinemas Indonesia dengan bangga mengumumkan pencapaian terbaru sebagai perusahaan pertama di industri hiburan yang meraih Sertifikasi™ Great Place To Work® 2025. Penghargaan prestisius ini diberikan sepenuhnya berdasarkan hasil survei terhadap pengalaman kerja para karyawan di seluruh jaringan bioskop Cinépolis dan kantor pusat di Indonesia, yang mencakup 56 lokasi.

“Kami merasa sangat terhormat mendapat penghargaan sebagai Great Place To Work®. Saya telah menjadi bagian dari Cinépolis selama 17 tahun dan sangat percaya pada kekuatan budaya yang kami bangun—dan yang lebih penting, pada orang-orang luar biasa yang membentuk budaya itu setiap hari. Selama satu tahun saya berada di Indonesia, saya menyaksikan sendiri bagaimana tim kami mendorong perubahan positif. Sertifikasi ini adalah bentuk apresiasi bagi seluruh Cinepolites," ujar CEO Cinépolis Cinemas Indonesia, Alejandro Aguilera Garibay, dikutip dari siaran pers yang diterima, Jumat (6/6).

Pencapaian ini, lanjut dia, mencerminkan komitmen Cinépolis Cinemas Indonesia dalam menciptakan budaya kerja yang sehat, inklusif, dan berorientasi pada manusia. Proses sertifikasi melibatkan seluruh tim—baik kru bioskop paruh waktu maupun karyawan penuh waktu di kantor pusat. Survei Great Place To Work® menilai berbagai aspek budaya perusahaan, seperti kredibilitas, rasa saling menghormati, keadilan, kebanggaan, dan kekompakan tim.

Baca juga : Perusahaan Jasa K3 di Indonesia Raih Sertifikasi Great Place to Work

“Sertifikasi ini menegaskan kembali dedikasi perusahaan untuk mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan memberdayakan. Berbagai inisiatif dilakukan untuk mendukung pertumbuhan karyawan, komunikasi yang transparan, dan pengakuan yang konsisten atas kontribusi yang diberikan," ucap Head of HR Cinépolis Cinemas Indonesia Hendy Purwanto Budiana.

Beberapa hasil survei ini meliputi 93% karyawan memberikan tanggapan positif 'Ketika Anda bergabung dengan perusahaan, Anda dibuat merasa diterima' (dibandingkan dengan rata-rata industri sebesar 82%), 90% menyatakan setuju dengan 'Manajemen selalu memberi saya informasi mengenai isu-isu dan perubahan penting', dan 90% setuju 'Ketika saya melihat apa yang telah kami capai, saya merasa bangga'. Cinépolis terus berkomitmen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan berbagai inisiatif yang berfokus pada karyawan.

Program-program ini mencakup orientasi yang terstruktur, pelatihan langsung di tempat kerja, serta komunikasi yang transparan melalui pembaruan rutin di seluruh perusahaan dan koordinasi lintas fungsi. Rasa bangga sebagai bagian dari Cinépolis ditumbuhkan melalui berbagai inisiatif apresiasi dan kegiatan engagement yang mempererat hubungan antar tim, terlepas dari peran maupun lokasi mereka. Selain itu, audit berkala dan forum berbasis nilai turut memastikan bahwa seluruh proses tetap selaras dengan standar global Cinépolis Cinemas dan mencerminkan komitmen kami terhadap keunggulan operasional.
 
Great Place To Work® sendiri merupakan lembaga otoritatif global dalam menilai budaya tempat kerja, pengalaman karyawan, dan perilaku kepemimpinan yang berdampak pada pertumbuhan bisnis, retensi karyawan, dan peningkatan inovasi.

Menurut penelitian Great Place To Work®, pencari kerja 4,5 kali lebih mungkin menemukan atasan yang hebat di tempat kerja yang tersertifikasi. Selain itu, karyawan di tempat kerja bersertifikasi 93% lebih mungkin merasa antusias untuk bekerja, dan dua kali lebih mungkin untuk dibayar secara adil, mendapatkan bagian yang adil dari keuntungan perusahaan, dan memiliki peluang yang adil untuk promosi. (Fal)