Pastikan Pekerja Migran Indonesia Dapatkan Pekerjaan yang Layak dan Akses Perlindungan Sosial

Perusahaan sumber daya manusia terkemuka asal Taiwan, May-God Human Resourced Co., Ltd., resmi menjalin kerja sama strategis dengan PT Binajasa Abadikarya (PT BIJAK), anak perusahaan BPJS Ketenagakerjaan. Kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas penempatan tenaga kerja teknik sekaligus memperkuat perlindungan hak Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Taiwan.

Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) ini berfokus pada lima pilar utama, salah satunya adalah penerapan standar Responsible Business Alliance (RBA) dan International Labour Organization (ILO). Standar ini memastikan proses rekrutmen berjalan transparan, etis, dan bebas biaya (zero cost) bagi para pekerja.

"Kerja sama dengan PT BIJAK bukan sekadar tentang kuantitas penempatan, melainkan transformasi kualitas. Dengan mengintegrasikan sumber daya tingkat nasional dari Indonesia, kami dapat memberikan kepastian bagi pemberi kerja sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang bermartabat bagi para pekerja," ujar Perwakilan May-God, MRS Judy, dalam keterangannya, Senin (22/12).

Baca juga : Apjati Gandeng AEA-S untuk Permudah Penempatan PMI ke Singapura

Direktur Utama PT BIJAK, Ricky Suzano, menegaskan bahwa kemitraan ini memastikan PMI di Taiwan mendapatkan pekerjaan yang layak serta akses perlindungan sosial yang mumpuni. Sebagai bagian dari ekosistem BPJS Ketenagakerjaan, aspek kesejahteraan menjadi prioritas utama.

"Kemitraan dengan May-God memastikan bahwa pekerja migran Indonesia tidak hanya mendapatkan pekerjaan yang layak di Taiwan, tetapi juga perlindungan sosial dan akses kesehatan yang mumpuni," kata Ricky.

Dalam implementasinya, kedua perusahaan akan membangun sistem seleksi dan pelatihan tenaga kerja teknik yang komprehensif. Pelatihan tersebut akan dilaksanakan di Indonesia di bawah koordinasi PT BIJAK guna memastikan para pekerja memiliki kompetensi teknis yang sesuai dengan standar industri di Taiwan sebelum diberangkatkan.

Baca juga : Hadir bagi Pekerja Migran Indonesia: BPJS Ketenagakerjaan Serahkan Santunan Kematian kepada Keluarga PMI Musthakfirin

Selain aspek teknis, May-God berkomitmen menyediakan layanan pendampingan hidup yang prima selama PMI berada di Taiwan. Ricky menambahkan, latar belakang PT BIJAK sebagai anak perusahaan BPJS Ketenagakerjaan memungkinkan integrasi jaminan sosial bagi pekerja tetap terjamin secara berkelanjutan meski sedang berada di luar negeri.

Kerja sama bilateral ini juga mencakup pertukaran informasi mengenai tren pasar kerja dan perubahan regulasi di kedua negara. Langkah ini diharapkan dapat menyederhanakan proses administrasi serta mempercepat penyerapan tenaga kerja terampil Indonesia ke dalam pasar industri Taiwan yang tengah bertransformasi.

Untuk diketahui, May-God memiliki pengalaman dalam rekrutmen lintas negara di pasar Asia Tenggara. Sementara PT BIJAK berperan sebagai lembaga strategis Indonesia dalam menyediakan tenaga kerja, pelatihan, dan layanan pendukung internasional. (H-2)