Perkembangan Teknologi dan Missmatch Jadi Tantangan Ketenagakerjaan ke Depan

KETUA Dewan Pertimbangan Kamar Dagang Indonesia (Kadin), Arsjad Rasjid Prabu Mangkuningrat mengingatkan tantangan ketenagakerjaan yang dihadapi saat ini, terutama oleh generasi Z (Gen Z). Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) per Agustus 2025, jumlah pengangguran di Indonesia mencapai 7,46 juta orang, yang 16 persennya adalah Gen Z 

"Perkembangan teknologi yang semakin canggih membuat pekerjaan administratif early job banyak digantikan AI," terang dia dalam Kuliah Umum bertajuk “Membangun Iklim Entrepreneurship untuk Kemajuan Bangsa melalui Dunia Usaha” di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), Senin (15/12) sore.

Ia menilai persoalan ketenagakerjaan saat ini tidak lagi semata-mata disebabkan oleh rendahnya tingkat pendidikan. Pasalnya, banyak lulusan perguruan tinggi, termasuk sarjana dan pascasarjana, kini semakin sulit mendapatkan pekerjaan.

Baca juga : Menaker: Kolaborasi Revitalisasi Pendidikan dan Pelatihan Vokasi Langkah Penting Tingkatkan Kualitas SDM

Persoalan mismatch antara pendidikan di perguruan tinggi dan dunia kerja menjadi salah satu persiapan selain disrupsi teknologi, khususnya AI. “Ini menjadi tantangan serius bagi angkatan kerja muda dan lulusan baru,” papar Arsjad.

Situasi tersebut menuntut perguruan tinggi untuk bersikap lebih adaptif dan agile, baik dalam penyusunan kurikulum, metode pembelajaran, maupun orientasi pendidikan. Perguruan tinggi tidak lagi cukup membekali mahasiswa dengan pengetahuan akademik semata, tetapi juga harus memperkuat keterampilan teknologi, kepemimpinan, dan kewirausahaan.

Konsep entrepreneurial university, dipandang menjadi solusi strategis untuk menjawab krisis lapangan kerja. Kampus didorong untuk menggeser orientasi dari sekadar mencetak pencari kerja menjadi pencipta lapangan kerja.

Baca juga : Kadin Siap Ajukan Uji Materi Aturan Soal Pengupahan

"Kampus harus menjadi ruang lahirnya ide, tempat ide diuji, dikembangkan, dan dieksekusi hingga memberi dampak ekonomi nyata,” papar dia.

Universitas-universitas kelas dunia yang berhasil membangun ekosistem kewirausahaan melalui inkubator bisnis, akselerator startup, hilirisasi riset, serta kolaborasi erat dengan industri dan investor. Menurutnya, riset akademik tidak boleh berhenti di jurnal, tetapi harus didorong menjadi produk, inovasi, hingga perusahaan rintisan.

Arsjad juga menyoroti keunggulan Muhammadiyah yang memiliki modal besar untuk membangun entrepreneurial university. Jaringan amal usaha Muhammadiyah di bidang pendidikan, kesehatan, keuangan mikro, hingga UMKM disebut dapat berfungsi sebagai living laboratory bagi pengembangan kewirausahaan mahasiswa dan dosen.

“Jaringan rumah sakit, sekolah, koperasi, dan berbagai amal usaha Muhammadiyah adalah ekosistem nyata. Ini menjadi keunggulan yang tidak banyak dimiliki perguruan tinggi lain,” jelasnya.

Namun, faktor paling menentukan dalam membangun kultur kewirausahaan tetaplah sumber daya manusia, khususnya mahasiswa. Ia menempatkan mahasiswa sebagai aktor utama perubahan, bukan sekadar objek kebijakan kampus.

“Gedung dan fasilitas itu penting, tetapi yang paling menentukan adalah manusianya," tegas dia.

Mahasiswa adalah pusat perubahan. Dengan budaya entrepreneurship yang kuat, kampus tidak hanya melahirkan sarjana, tetapi juga inovator, pemimpin, dan pencipta lapangan kerja.

Jika perguruan tinggi mampu membangun ekosistem kewirausahaan yang kokoh dan relevan dengan perkembangan teknologi, kampus dapat menjadi salah satu motor utama pertumbuhan ekonomi nasional pada masa depan.

Sebelumnya, Arsjad juga menghadiri peletakan batu pertama Pembangunan Science Techno Park Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY). Arsjad menilai pembangunan ini sebagai langkah konkret Muhammadiyah dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan nasional, khususnya di tengah momentum bonus demografi Indonesia. 

Rektor UMY, Achmad Nurmandi menambahkan bahwa UMY secara konsisten mendorong mahasiswa dan alumni untuk memiliki orientasi global, tidak hanya terpusat pada peluang kerja di kawasan Jabodetabek. Menurutnya, kawasan Timur Tengah dan berbagai negara lain memiliki peluang besar bagi lulusan Indonesia yang memiliki hard skill dan daya saing internasional.

Melalui pembangunan Science Techno Park, Muhammadiyah dan UMY menegaskan perannya tidak hanya sebagai institusi pendidikan, tetapi juga sebagai aktor strategis dalam pembangunan ekonomi dan ketenagakerjaan nasional. Ikhtiar ini diharapkan dapat berkontribusi nyata dalam mewujudkan Indonesia yang maju, mandiri, dan berdaya saing global, sejalan dengan agenda pembangunan berkelanjutan. (H-2)