Headline
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Kumpulan Berita DPR RI
Upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) vokasi kembali mendapat dorongan dengan hadirnya Daikin Center of Excellence di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi, Jawa Barat. Fasilitas yang diresmikan Rabu (24/9) ini ditujukan khusus untuk memperkuat kompetensi tenaga kerja Indonesia di bidang keahlian tata udara.
“Pusat keunggulan ini mencerminkan komitmen kami untuk berkontribusi secara berkelanjutan dalam meningkatkan kapasitas tenaga kerja Indonesia,” ujar Budi Mulia, Direktur PT Daikin Airconditioning Indonesia, dalam keterangan resmi.
Daikin Center of Excellence hadir sebagai ruang praktik modern yang dilengkapi perangkat pendingin udara untuk kebutuhan pelatihan instalasi, perawatan, hingga pemulihan refrigeran. Fasilitas ini sekaligus memperluas kolaborasi yang selama ini sudah dijalin Daikin dengan sekolah kejuruan dan lembaga pelatihan, mulai dari pengayaan kurikulum, sertifikasi industri, hingga pemagangan bagi siswa dan instruktur.
Pusat keunggulan ini menempati dua ruangan di workshop refrigerasi BBPVP Bekasi. Salah satunya difokuskan untuk praktik AC hunian dan komersial ringan, sementara ruang lain menyediakan perangkat VRV yang biasa digunakan di gedung perkantoran dan pusat bisnis. Dengan dukungan pelatihan rutin serta sertifikasi industri, fasilitas ini diharapkan menjadi motor penggerak peningkatan kompetensi tenaga kerja vokasi di Indonesia.
Menurut Budi, pilihan pada BBPVP Bekasi tak lepas dari perannya sebagai balai latihan kerja terbesar di bawah Kementerian Ketenagakerjaan RI, yang menjadi pusat rujukan pelatihan instruktur dari berbagai daerah. “Dengan keberadaan pusat ini, kami ingin memastikan tenaga kerja Indonesia siap menjawab kebutuhan industri yang semakin besar, khususnya di bidang tata udara,” tegasnya.
Selain pusat pelatihan, Daikin juga memperluas kiprahnya lewat produksi AC Nusantara yang mulai dipasarkan sejak Juli lalu dari pabriknya di Cikarang, Jawa Barat. Pabrik dengan kapasitas penuh ini didukung lebih dari 2.500 tenaga kerja, menandakan semakin besarnya kebutuhan SDM terampil di sektor ini.
Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di Indonesia, Daikin berkomitmen menjadikan pusat keunggulan ini sebagai bagian dari strategi jangka panjang dalam memperkuat daya saing tenaga kerja vokasi dan memastikan industri tata udara nasional mampu berkembang sejalan dengan kebutuhan pasar global.
Melalui PractiWork, mahasiswa tidak hanya dinilai dari sisi akademik, tetapi juga mencakup kemampuan kognitif, psikomotorik, karakteristik kepribadian, hingga minat dan preferensi kerja.
Periode paling krusial bagi perkembangan manusia terjadi pada 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK). Periode ini mencakup masa kehamilan hingga anak berusia dua tahun.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
Musda ke-VIII Dewan Pengurus Daerah Komite Nasional Pemuda Indonesia (KNPI) Provinsi Banten resmi ditutup dan menandai babak baru kepemimpinan organisasi kepemudaan di Tanah Jawara.
Konsep GAR hadir dari keprihatinan akan adanya kesenjangan antara teori akademik dengan tantangan nyata di lapangan.
Masuknya AI ke dalam proses kerja sering kali memicu kekhawatiran sekaligus memperlebar celah keterampilan (skill gap) di kalangan karyawan.
Kepala BSKDN Kemendagri Yusharto Huntoyungo menekankan pentingnya membangun learning organization bagi ASN sebagai fondasi penguatan kinerja dan daya adaptasi organisasi.
Penguatan budaya kerja melalui program New Working Culture dan pembentukan Komite Transformasi Bisnis sebagai kunci agar semua proses organisasi berjalan adaptif.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
ASN di Jatim diajak membangun kebijakan yang cerdas dan berdampak melalui penguatan sumber daya manusia (SDM) berkualitas serta pemanfaatan teknologi digital.
Data menunjukkan bahwa 93 persen profesional di Indonesia telah terekspos AI, namun kesiapan organisasi masih tertinggal.
PT Geo Mining Berkah (GMB), perusahaan konsultan pertambangan, memperkuat perannya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor tambang.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved