Ini Jajaran Direksi dan Komisaris GoTo Baru

PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) baru saja mengangkat Catherine Hindra Sutjahyo sebagai Wakil Direktur Utama dan Deputi Chief Executive Officer dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada Rabu, 18 Juni 2025. Catherine yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur dan Presiden Unit Usaha On-Demand Services, menggantikan posisi Thomas Husted.

“Kami juga menyampaikan terima kasih yang tulus kepada Komisaris dan anggota Direksi yang mengakhiri masa jabatannya atas dedikasi dan kontribusi berharga mereka selama ini,” kata Direktur Utama GoTo Patrick walujo dalam keterangannya pada Sabtu (21/6).

Gaji Direksi dan Komisaris GoTo? 

Mengutip Laporan Tahunan 2024 GoTo, struktur remunerasi atau penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris terdiri dari gaji pokok, bonus tahunan, dan insentif kinerja. Gaji pokok ditetapkan dengan mengacu pada nilai remunerasi rata-rata yang berlaku di industri sejenis, serta membandingkannya dengan remunerasi yang diberikan kelompok perusahaan teknologi Amerika Serikat dan regional.

Baca juga : Danantara Ikut Grab Akuisisi Goto? Ini Jawaban Resminya

Bonus tahunan ditentukan dengan melakukan peninjauan atas kinerja tahunan terhadap target perusahaan yang relevan dan memperhatikan pencapaian individu, perusahaan yang beroperasi, dan pencapaian terhadap target dan sasaran Grup GoTo. Sementara itu, kebijakan insentif jangka panjang tahunan sesuai dengan opsi saham berbasis kinerja dan opsi saham untuk waktu tertentu. 

Total Remunerasi?

Pada tahun buku 2024, total remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris GoTo mencapai Rp 1.443.095.000.000 atau sekitar Rp 1,44 triliun. Angka itu secara rinci terdiri dari gaji dan imbalan karyawan jangka pendek lainnya sebesar Rp 81.464.000.000, imbalan pascakerja sebesar Rp 1.801.000.000, serta kompensasi berbasis saham sebesar Rp 1.359.830.000.000. 

Dengan asumsi, setiap orang mendapatkan remunerasi sama rata untuk Direksi (7 orang) dan Dewan Komisaris (7 orang), maka masing-masing individu menerima:

Baca juga : Akuisisi atau tidak! GoTo Telah di Jalur Profitabilitas

Ada Tambahan?

Gaji dan imbalan karyawan jangka pendek lainnya: Rp 5.818.857.142 per tahun. Imbalan pascakerja: Rp 128.642.857 per tahun. Kompensasi berbasis saham: Rp 97.130.714.285 per tahun. 

Dengan asumsi, setiap orang mendapatkan remunerasi sama rata untuk Direksi (7 orang) dan Dewan Komisaris (7 orang), maka masing-masing individu menerima:

per tahun sekitar Rp 103.078.214.284 perbulan Rp 8.589 851.190 atau per hari Rp 286.328.373 kalau mereka kerja 24 jam maka per jam Rp 11.930.348 atau per menit Rp 198.839. (Cah/P-3)