Rekrutmen Industri Serap Ribuan Tenaga Kerja

SEBANYAK 2.500 tenaga kerja lokal di Kabupaten Bekasi terserap menyusul mulai beroperasinya pabrik AC hunian skala penuh pertama mereka di Indonesia. Langkah ini dilakukan sebagai upaya konkret menekan angka pengangguran terbuka di wilayah tersebut yang mencapai 8,82%.

Direktur PT Daikin Industries Indonesia (DIID) dan PT Daikin Airconditioning Indonesia, Budi Mulia, menyatakan bahwa rekrutmen ini adalah bagian dari sinergi perusahaan dengan pemerintah dan masyarakat lokal. Proses rekrutmen yang dimulai sejak Mei lalu telah menarik lebih dari 5.000 pelamar, sebagian besar berasal dari sekitar lokasi pabrik.

“Melalui rekrutmen ini, Daikin membuka akses kerja yang setara, terutama bagi warga di sekitar operasional pabrik. Semoga inisiatif ini menjadi solusi konkret untuk menekan pengangguran, dan bisa diperluas ke daerah lain di masa mendatang,” ujarnya dalam keterangan pers, Senin (2/6).

Baca juga : Pemkab Bekasi Integrasikan Data Ketenagakerjaan untuk Tekan Angka Pengangguran

Senior Human Resources Manager DIID, Danang Saputro, menjelaskan bahwa posisi yang dibuka mencakup divisi Perakitan, Part Fabrication, dan Part Supply. Kesempatan ini terbuka untuk lulusan baru maupun yang berpengalaman. “Skill seperti brazing, forklift, crane, painting, dan towing akan menjadi nilai tambah,” ujarnya.

Ia menambahkan, seluruh proses seleksi hingga pelatihan dilakukan tanpa pungutan biaya. Hasil tes diumumkan secara langsung untuk menjamin transparansi dan efisiensi waktu. “Peserta yang lolos akan melanjutkan ke tahap agility test, skill test, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Semuanya gratis,” jelas Danang.

Baca juga : Rekrutmen dan Seleksi Jadi Fondasi Kesuksesan Perusahaan

Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer menyambut baik program ini, menyebutnya sebagai contoh nyata peran dunia usaha dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan. Ia juga mengungkapkan bahwa kementeriannya sedang menyiapkan dua surat edaran penting: larangan pungutan dalam proses rekrutmen, dan pelonggaran batas usia pencari kerja.

“Negara harus hadir melindungi pelaku usaha yang fokus pada produktivitas, kesejahteraan pekerja, dan pembangunan nasional,” ujarnya.

Senada, Bupati Bekasi Ade Kuswara Kunang menegaskan bahwa penyerapan tenaga kerja lokal bukan hanya kewajiban moral, tetapi juga investasi sosial jangka panjang. “Jika masyarakat sekitar sejahtera, ekosistem industri akan tumbuh lebih stabil dan berkelanjutan,” katanya.

Selain membuka lapangan kerja, Daikin juga menyiapkan pelatihan bersertifikat BNSP guna memastikan tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing secara global. (Z-10)