Kemampuan Adaptif Menjadi Kunci dalam Transformasi Digital di Indonesia

TRANSFORMASI digital yang dipicu oleh Kecerdasan Buatan (AI) dan otomatisasi telah mengubah tatanan dunia bisnis dan masa depan sumber daya manusia. Di Indonesia, semakin mendesaknya kebutuhan untuk membangun kepemimpinan yang kuat dan angkatan kerja yang fleksibel menjadi hal yang penting, terutama dengan bonus demografi yang melibatkan banyak generasi muda produktif (Gen Z) yang siap terjun ke dunia industri.

Sheikh Faleigh bin Sheikh Mansor, Presiden IFTDO, menekankan signifikansi kepemimpinan yang mampu bertahan di tengah perubahan yang cepat dalam teknologi, perilaku konsumen, dan cara kerja. Ia mengatakan bahwa memahami dinamika ini sangat vital.

"Kepemimpinan yang tangguh sangat dibutuhkan dalam dunia bisnis yang sedang bertransformasi," ujarnya di JICC (17/6).

Baca juga : Dorong Transformasi Digital Nasional, Telkom Bangun AI Hub di 9 Kota

Berbagai isu penting seperti gagasan "Leadership 5. 0," dampak dari AI terhadap perubahan angkatan kerja, serta kebutuhan untuk peningkatan keterampilan di era ekonomi digital menjadi perhatian utama para ahli. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa lingkungan bisnis terus menciptakan suasana yang inklusif, baik sekarang maupun di masa depan.

Situasi ini sangat relevan bagi Indonesia, yang sedang berupaya menemukan potensi solusi baru dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dengan kehadiran talenta muda di pasar kerja.

Dalam usaha mendukung pengembangan talenta yang sesuai dengan kebutuhan saat ini, beberapa inisiatif telah muncul. Salah satunya adalah Todak Academy, sebuah perusahaan yang sebelumnya berhasil dioperasikan di Malaysia, kini hadir di Indonesia.

Baca juga : Presiden Jokowi: AI dan Transformasi Digital Jadi Kunci Bisnis ke Depan

Todak Academy memiliki misi untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta melalui program pembelajaran inovatif yang sejalan dengan tuntutan dunia digital yang terus berubah. Inisiatif semacam ini diharapkan dapat membantu mempersiapkan generasi muda Indonesia agar dapat bersaing dan berinovasi di berbagai sektor ekonomi kreatif dan digital.

"Todak Academy siap hadir di Indonesia untuk mengembangkan talenta melalui program pembelajaran inovatif dan relevan, dengan berkolaborasi dengan talenta lokal untuk menciptakan solusi pendidikan yang berdampak." Ujar Shinta Dhanuwardoyo, Direktur Utama PT Todak Nusantara Group. 

Perkembangan ini menunjukkan pentingnya kemampuan untuk beradaptasi dan berinovasi di tengah era digital. Diskusi mengenai bagaimana organisasi dan individu dapat terus berinovasi serta beradaptasi dengan perubahan teknologi menjadi sangat penting untuk memelihara pertumbuhan ekonomi dan menciptakan ekosistem yang inklusif.

PT Todak Nusantara Group berencana untuk memperkuat kemitraan strategis dengan berbagai institusi, baik di dalam negeri maupun luar negeri, guna terus mendukung pengembangan talenta dan inovasi di Indonesia.