Headline
Tragedi Bantargebang menjadi bukti kegagalan sistemis.
Kumpulan Berita DPR RI
ADA tren dan aplikasi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) dalam industri human resources (HR) di dunia nyata. Karenanya, software HRIS SunFish Workplaze milik DataOn Humanica yang meluncurkan terobosan baru berupa fitur AI di 13th Annual HR Conference 2023, Kamis (2/11).
"Sebagai perusahaan berbasis teknologi, kami berkomitmen untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi dan salah satunya tentunya adalah AI. Kami percaya bahwa AI memiliki potensi besar dalam industri HR. Dengan mengombinasikan AI dan SunFish Workplaze, kami yakin akan dapat semakin membantu para klien meningkatkan efisiensi bisnis dan manajemen karyawan mereka," jelas Direktur DataOn dan CTO Humanica Group, Gordon Enns, dalam keterangan tertulis, Sabtu (4/11).
Para partisipan konferensi mendapatkan kesempatan eksklusif untuk melihat langsung demonstrasi fitur-fitur AI terbaru tersebut dengan dipandu oleh tim DataOn, yaitu UI/UX Design Leader, Ricky, dan Pre-sales Kevin Ronaldo.
Baca juga: Inggris, AS, Tiongkok Sepakati Keamanan AI pada Pertemuan Puncak
Gordon membahas peran penting employee experience dalam meningkatkan produktivitas, performa, dan nilai perusahaan. Ia mendemonstrasikan teknologi dapat menjadi fondasi yang transparan, efisien, berbasis data, dan objektif bagi perusahaan, serta menyatukan elemen-elemen tersebut untuk meningkatkan employee experience. Melanjutkan dari sesi Gordon, tim DataOn yang terdiri atas Development Manager Abdi Wirawan dan Sales Manager Hendra Koni Praja memamerkan fitur praktis dalam SunFish Workplaze yang didesain untuk menciptakan employee experience.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor yang memberikan pidato pembukaan memaparkan dukungan pemerintah terhadap kemajuan praktik-praktik HR yang inovatif. Konferensi kemudian dilanjutkan dengan berbagai diskusi menarik seputar employee experience dan mengelola perubahan dalam perusahaan. Namun, sorotan utama dalam konferensi ke-13 ini ialah pembahasan mendalam mengenai AI.
Baca juga: Laba Meta Triwulanan Melonjak saat Pasar Iklan Bergejolak
DataOn Humanica, penyedia layanan HRIS di Asia Tenggara, menggelar Annual HR Conference di Jakarta dengan menggaet lebih dari 800 profesional HR dan pakar dari berbagai industri. Tahun ini, DataOn Humanica menghadirkan dua pembicara utama, yaitu CPO Gojek Herman Cahyadi dan IBM Indonesia Country Manager Husein Samy. (Z-2)
PT Yonyou Network Indonesia menegaskan komitmennya dalam mendorong implementasi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) di sektor bisnis.
Berdasarkan studi terkini, jumlah kasus kanker di tanah air diprediksi meningkat hingga lebih dari 70% pada 2050 jika upaya preventif dan deteksi dini tidak diperkuat sejak dini.
Sering kali, perusahaan terjebak di tahap percontohan karena demo terlihat bagus.
Peneliti Universitas Notre Dame temukan kecerdasan umum tidak terletak pada satu wilayah otak saja, melainkan hasil koordinasi seluruh jaringan saraf.
Samsung Galaxy S26 Series hadir dengan 7 fitur AI seperti Now Brief, Circle to Search, dan integrasi Gemini untuk pengalaman lebih cepat, ringkas, dan aman.
Di tengah meningkatnya kebutuhan talenta digital, banyak perusahaan, terutama skala kecil dan menengah, masih menghadapi tantangan dalam proses rekrutmen yang memakan waktu dan biaya besar.
Industri startup Indonesia yang semakin kompetitif tidak selalu memberikan ruang bertahan bagi perusahaan teknologi finansial.
Upaya membangun sumber daya manusia (SDM) nasional yang berdaya saing tak akan pernah tuntas selama akses pendidikan anak usia dini (PAUD) masih timpang.
Kepala BSKDN Kemendagri Yusharto Huntoyungo menekankan pentingnya membangun learning organization bagi ASN sebagai fondasi penguatan kinerja dan daya adaptasi organisasi.
Penguatan budaya kerja melalui program New Working Culture dan pembentukan Komite Transformasi Bisnis sebagai kunci agar semua proses organisasi berjalan adaptif.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
ASN di Jatim diajak membangun kebijakan yang cerdas dan berdampak melalui penguatan sumber daya manusia (SDM) berkualitas serta pemanfaatan teknologi digital.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved