Kesejahteraan ASN Depok Jadi Fokus Supian-Chandra

PASANGAN calon Wali Kota dan Wakil Wali Kota Depok nomor urut 2 Supian Suri dan Chandra Rahmansyah berkomitmen meningkatkan kesejahteraan aparatur sipil negara (ASN) baik guru dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

"Tunjangan tambahan penghasilan (TTP) ASN dan PPPK dinaikkan dengan tetap memperhatikan kondisi keuangan daerah. Peningkatan kesejahteraan ASN dan PPPK melalui sistem berkeadilan dan kepastian naik dalam lima tahun," kata Supian Suri, Jumat (1/11).

Dia mengatakan meningkatkan kesejahteraan ASN dan PPPK menjadi fokus utama jika dipercaya dan terpilih pada Pilkada Depok 2024. "Sejahtera itu banyak konotasinya, bukan hanya duit saja. Bisa dengan memberikan fasilitas kepada PPPK dan guru, serta memberikan bantuan transportasi dan kemudian menilai pribadi guru dan PPPK. PAD (pendapatan asli daerah) kita kan meningkat dan mencukupi," katanya.

Baca juga : Solusi Macet di Jalan Sawangan Depok, Supian Suri: Perlu Dilebarkan Jadi 4 Lajur

Menurut dia, masalah TTP selama ini timbul akibat pengelolaan pemerintahan yang tidak adil. Ia menilai kesejahteraan ASN dan PPPK merupakan kunci utama dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. "APBD Kota Depok cukup besar. Jika dikelola dengan baik, hak semua pihak akan tersalurkan."

Supian juga berencana melakukan perluasan manfaat jaminan sosial dalam hal mengakses hak pada hunian, kesehatan fisik, dan mental ASN. Kemudian menciptakan lingkungan kerja yang suportif bagi ASN melalui cuti haid, cuti hamil, dan insentif daycare.

Kemudian, peningkatan kuota beasiswa studi lanjut khusus ASN di dalam negeri, penyederhanaan dan pengurangan beban administratif ASN, dan seleksi dan promosi jabatan yang mengedepankan meritokrasi.

Baca juga : Tekan Angka Perceraian di Depok, Supian Suri: Kuatkan Ketahanan Keluarga

Mantan Sekretaris Daerah Kota Depok ini menjanjikan insentif dan penghargaan bagi ASN berdedikasi dan berprestasi, perbaikan manajemen talenta pegawai dengan sistem informasi satu data talenta ASN (talent pool) di seluruh organisasi perangkat daerah (OPD).  

Menurutnya, kelompok tersebut harus ikut merasakan kenaikan ekonomi yang dialami oleh masyarakat. "Sebenarnya kesejahteraan aparatur sipil negara ya makin hari mesti ditingkatkan," tandasnya. (J-2)