Pelajari ASN Milenial, Pejabat PUPR Ikuti Ilmu Coaching dari ESQ

SUKA atau tidak, generasi milenial kini memang banyak mendominasi ruang-ruang publik, termasuk sebagai aparatur sipil negara.  Untuk itu dalam rangka menangani pegawai milenialnya, Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Basuki Hadimuljono meminta pejabat senior di Kementerian PUPR untuk memperdalam ilmu coaching dari ESQ.

Mereka pun mengikuti program Training of Trainer (ToT) ESQ 3.0 Coaching sertifikasi BNSP batch 2 selama empat hari. Founder ESQ Ary Ginanjar Agustian berharap Kementerian PUPR bisa menginspirasi dengan beradaptasi dan melatih skill kepemimpinan dalam membangun SDM milenial dan zelenial.

Pada kesempatan itu pula, Ary menyampaikan bahwa para peserta sedang beradaptasi terhadap generasi milenial dan zelenial yang membanjir di PUPR. Untuk itu pelatihan ini digelar agar bisa menggali potensi generasi muda di PUPR dengan metode coaching.

Baca juga: Berdayakan Wanita Milenial, Sukarelawan Ini Gelar Pelatihan ...

"Mereka berkumpul guna menemukan solusi menghadapi generasi saat ini dengan ESQ 3.0 Coaching, yaitu teknik komunikasi canggih yang menggabungkan Coaching Intelektual (IQ), Emosional (EQ), dan Spiritual (SQ) agar bisa menciptakan engagement dan inovasi di kalangan generasi muda PUPR," ujar Ary Ginanjar.

Pada pelatihan ini hadir Kepala BPSDM PUPR Khalawi, Sekretaris BPSDM Subkhi, Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen Mohamad Adam, Para Pejabat Administrator, Koordinator, Pengawas, Subkoordinator, serta Pejabat Fungsional.

Ary menjelaskan, metode coaching adalah sebuah teknik bertanya dan mendengarkan seseorang tanpa ada unsur menasehati. Tujuannya untuk menggali potensi diri, perencanaan strategi, bahkan perencanaan untuk menyelesaikan permasalahannya tanpa diberikan saran atau masukan dari orang lain.

Manfaat dari coaching ini telah dirasakan langsung oleh Kepala BPSDM PUPR, Khalawi saat menjadi peserta di batch pertama.

"Tahap pertama saya sudah ikut training coaching ini. Saya akui luar biasa. Pertama, minimal untuk menata diri dalam menghadapi orang, terlebih staff. Apalagi staffnya generasi milenial. Generasi milenial itu kalau ngomong maunya didengarkan. Jadi kita tidak sekedar memerintah pekerjaan saja," ujar Khalawi.

Untuk itu, ia menegaskan bahwa program ESQ 3.0 Coaching ini sangat bagus khususnya untuk mendorong organisasi PUPR, generasi milenial untuk menyongsong Indonesia Emas.

"Saya kira program ini sangat tepat untuk menangani generasi milenial menuju Indonesia Emas 2045. Terimakasih Pak Ary Ginanjar dan tim ESQ," ujarnya. (RO/A-1)