PT SEMEN Gresik (PTSG) memberikan apresiasi tertinggi kepada para innovator terbaik di lingkup perusahaan dalam ajang penghargaan Semen Gresik Innovation Convention (SGIC) V 2022 di Ballroom Hotel Pollos Rembang, Rabu (28/9)
Turut hadir dalam acara Direktur Operasi Semen Indonesia Group (SIG),
Yosviandri, secara daring dan Direktur Keuangan & SDM PTSG Muchamad
Supriyadi, Direktur Produksi PTSG Reni Wulandari beserta jajaran manajemen dan karyawan PTSG.
Saat membuka acara, Yosviandri menuturkan bahwa terdapat peningkatan inovator setiap tahunnya di Semen Gresik. Itu terlihat dari peningkatan jumlah karya inovasi yang masuk.
Gelaran SGIC V tahun 2022 berhasil menjaring 42 karya inovasi dari lima
kategori. Karya yang masuk hampir dari setiap unit di SG naik 55% dari
tahun lalu. Pada puncak awarding SGIC V berhasil menetapkan karya inovasi terbaik sebanyak 38 dan 10 total productive maintenance (TPM).
Sementara itu, Reni Wulandari memberikan apresiasi tinggi kepada gelaran SGIC ke V, karena berhasil memperoleh benefit mencapai Rp9,4 miliar dibandingkan dengan tahun kemarin Rp1,8 miliar. Ini
sebuah prestasi yang harus dipertahankan, sehingga mampu membudayakan
inovasi ke dalam model di perusahaan.
"Kami juga berterima kasih atas kinerja panitia, mulai proses
sosialisasi, registrasi, penjurian hingga penyelenggaraan awarding SGIC
yang menurutnya spektakuler dan inovatif," jelas Reni Wulandari.
Dia menambahkan bahwa penyelenggaraan program SGIC setiap tahunnya harus sejalan dengan visi dari perusahaan, yakni PTSG menjadi pionir industri semen dalam menciptakan nilai berkelanjutan melalui percepatan teknologi ramah lingkungan.
"Diharapkan kepada para inovator dengan karyanya yang berkualitas mampu
menumbuhkan dampak positif terhadap lingkungan perusahaan dan bersama-
sama menyatukan energi dalam mendukung peta jalan perusahaan," tandasnya.
Juara 1 Rembang Gemilang
Sementara itu, Yeni Indah Lestari dari tim Rembang Gemilang menyampaikan terima kasih terpilih menjadi pemenang. "Sebuah capaian yang luar biasa bagi tim Rembang Gemilang. Ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan operational excellence dalam fungsi Humas dan hubungan kelembagaan guna mendukung reputasi positif yang optimal bagi PTSG."
Pihaknya berharpa SGIC mampu terus konsisten menjaring dan mendorong semangat berinovasi bagi para karyawan, sehingga inovasi menjadi budaya kerja yang mengakar kuat dalam mendukung perusahaan ke depan. (N-2)
