Headline
Pansus belum pastikan potensi pemakzulan bupati.
Pada Kamis (24/2), manajemen Lorin Group mengadakan program vaksinasi dosis ketiga atau booster untuk seluruh karyawan-karyawati Lorin Group yang terdiri dari Lorin Solo Hotel, Syariah Hotel Solo, PT. Lor International Hotel (PT. LIH) dan PT. Hotel Anomsolo Saranatama (PT. HAS) selaku owning company.
Bertempat di Kampoeng Ikan, acara dimulai pada pukul 08.30 WIB dengan menggandeng Polres Karanganyar dan Puskesmas Colomadu di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah, sebagai pelaksana.
Dalam sambutannya, Andi Jularto selaku Executive Assistant Manager Lorin Solo Hotel menyampaikan, “Seiring meningkatnya kasus Omikron, kami menyambut baik dan mengucapkan terima kasih kepada jajaran Polres Karanganyar dan Puskesmas Colomadu karena pada hari ini Lorin Group diberikan kuota sebanyak 300 dosis vaksin booster untuk seluruh karyawan dan keluarga besar Lorin Group”.
Sementara itu, Kapolsek Colomadu, AKP Imam, SH, MH yang berkesempatan membuka acara juga menyampaikan, “Vaksin booster ini adalah salah satu bentuk upaya lanjutan dari vaksinasi primer karena adanya kecenderungan penurunan jumlah antibodi. Kami juga menyampaikan apresiasi dan mengucapkan terimakasih karena Lorin Group telah memfasilitasi acara ini”.
Adapun untuk tehnis penyuntikan vaksin, dilakukan pendataan peserta terlebih dahulu sehingga memudahkan koordinasi, tidak ada antrian panjang dan mempermudah flow penyuntikan.
Perlu diinformasikan bahwa dalam kegiatan ini vaksin diberikan tak hanya kepada karyawan Lorin Group saja akan tetapi juga menyasar anak training karena mereka juga kontak langsung dengan tamu.
Selanjutnya manajemen Lorin Group berharap dengan adanya vaksinasi ini seluruh karyawan sehat dan turut meningkatkan kepercayaan tamu. (RO/OL-09)
Peruri menggelar Peruri Own Voice (POV) Playbook Series, sebuah program komunikasi yang bertujuan menjadikan suara karyawan sebagai kekuatan utama dalam membangun citra perusahaan.
KOMITMEN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI dalam menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG)
DIREKTUR Center Of Budget (CBA) Uchok Sky Khadafi meminta pengadilan untuk memiskinkan pihak yang dianggap bertanggung jawab dalam kasus investasi bodong
BERDASARKAN data AAJI terkait pertumbuhan penjualan premi setahun hingga semester I 2025, perusahaan asuransi ini menempati posisi teratas mencapai Rp2,0 triliun.
DANA pensiun swasta terbesar di Norwegia, KLP Pension, memutuskan untuk mencoret dua perusahaan raksasa industri pertahanan dari portofolio investasinya.
Pelapor Khusus PBB untuk wilayah Palestina, Francesca Albanese, membongkar keterlibatan sejumlah perusahaan internasional dalam mendukung genosida Israel itu.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
DPC FPE KSBSI Mimika Papua Tengah mengajukan permohonan uji materi Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK) ke MK
PERUSAHAAN wajib membangun budaya kerja inklusif berdampak nyata bagi karyawan lintas tahap kehidupan dan kemampuan melalui kebijakan progresif yang relevan.
DALAM era teknologi kecerdasan buatan generatif (generative AI/GenAI) merevolusi cara kerja, dunia human resources (HR) dituntut bertransformasi lebih cepat dan cerdas.
PERUSAHAAN yang mampu membangun merek kuat yang berakar pada kekuatan karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved