Headline
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Kumpulan Berita DPR RI
Pada Kamis (24/2), manajemen Lorin Group mengadakan program vaksinasi dosis ketiga atau booster untuk seluruh karyawan-karyawati Lorin Group yang terdiri dari Lorin Solo Hotel, Syariah Hotel Solo, PT. Lor International Hotel (PT. LIH) dan PT. Hotel Anomsolo Saranatama (PT. HAS) selaku owning company.
Bertempat di Kampoeng Ikan, acara dimulai pada pukul 08.30 WIB dengan menggandeng Polres Karanganyar dan Puskesmas Colomadu di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah, sebagai pelaksana.
Dalam sambutannya, Andi Jularto selaku Executive Assistant Manager Lorin Solo Hotel menyampaikan, “Seiring meningkatnya kasus Omikron, kami menyambut baik dan mengucapkan terima kasih kepada jajaran Polres Karanganyar dan Puskesmas Colomadu karena pada hari ini Lorin Group diberikan kuota sebanyak 300 dosis vaksin booster untuk seluruh karyawan dan keluarga besar Lorin Group”.
Sementara itu, Kapolsek Colomadu, AKP Imam, SH, MH yang berkesempatan membuka acara juga menyampaikan, “Vaksin booster ini adalah salah satu bentuk upaya lanjutan dari vaksinasi primer karena adanya kecenderungan penurunan jumlah antibodi. Kami juga menyampaikan apresiasi dan mengucapkan terimakasih karena Lorin Group telah memfasilitasi acara ini”.
Adapun untuk tehnis penyuntikan vaksin, dilakukan pendataan peserta terlebih dahulu sehingga memudahkan koordinasi, tidak ada antrian panjang dan mempermudah flow penyuntikan.
Perlu diinformasikan bahwa dalam kegiatan ini vaksin diberikan tak hanya kepada karyawan Lorin Group saja akan tetapi juga menyasar anak training karena mereka juga kontak langsung dengan tamu.
Selanjutnya manajemen Lorin Group berharap dengan adanya vaksinasi ini seluruh karyawan sehat dan turut meningkatkan kepercayaan tamu. (RO/OL-09)
Terdapat 1.236 perusahaan industri yang menyelesaikan tahap pembangunan pada 2025 dan siap mulai berproduksi untuk pertama kali pada 2026.
PERUSAHAAN harus mampu menjalankan dua mesin secara paralel yaitu menjaga bisnis inti tetap optimal sambil terus melakukan langkah-langkah inovasi terobosan.
UNITED Nations Global Compact merupakan inisiatif PBB yang mendorong perusahaan di seluruh dunia untuk menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Di HARRIS Sentul City Bogor, perusahaan dapat memanfaatkan lapangan luas yang dirancang untuk mendukung berbagai aktivitas team building secara nyaman dan menyenangkan.
Kesadaran akan pentingnya kesiapan data mulai muncul di seluruh spektrum perusahaan, baik skala besar maupun menengah.
PERUSAHAAN aset kripto Indodax menjalin kolaborasi dengan restoran cepat saji KFC Indonesia.
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved