Headline
Diskoneksi antara tren rupiah dan IHSG dipengaruhi kredibilitas kebijakan makro.
Diskoneksi antara tren rupiah dan IHSG dipengaruhi kredibilitas kebijakan makro.
Kumpulan Berita DPR RI
GENERASI milenial dan Gen Z semakin selektif dalam memilih tempat kerja. Mereka tidak hanya mencari gaji yang kompetitif dan adil, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan mereka.
Perusahaan yang peduli terhadap keberagaman dan inklusi menjadi daya tarik tersendiri bagi kedua generasi tersebut. Mereka ingin bekerja di perusahaan yang memiliki tujuan jelas dan mendukung komunikasi internal yang efektif.
Tidak hanya itu, keterlibatan dalam berbagai aspek bisnis menjadi prioritas pun turut jadi prioritas. Mereka ingin selalu terinformasi dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan.
Baca juga : Mengenal Manfaat dan Keamanan Fat Filler dalam Teknologi Treatment Kecantikan
Faktor lain dalam pemilihan tempat kerja adalah makna personal dalam pekerjaan. Mereka mencari pengalaman bermakna dari pekerjaan yang memungkinkan mereka mengeksplorasi minat lain sambil tetap menghasilkan uang.
Salah satu contoh nyata dari perusahaan yang memahami dan memenuhi harapan generasi milenial dan Gen Z adalah ZAP Clinic. Hal ini dibuktikan dengan raihan predikat Great Place to Work 2024-2025.
Penghargaan tersebut diberikan lembaga terkemuka yang telah menyurvei lebih dari 100 juta tenaga kerja di seluruh dunia sejak 1992.
Baca juga : Korea 360 Luncurkan Official Store
Predikat tersebut mencerminkan bahwa ZAP Clinic telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang unggul, yang mana karyawan merasa dipercaya, bangga dengan pekerjaannya, dan senang bekerja dengan rekan-rekan mereka.
"Pengakuan ini adalah bukti nyata komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif," ujar Head of Human Resources Development Fajar Fanni dalam keterangan tertulis, dikutip Rabu (17/7).
Sejak didirikan pada 2009, ZAP telah menjadi klinik kecantikan berbasis laser terbesar di Tanah Air dengan memiliki lebih dari 100 outlet di seluruh Indonesia.
Baca juga : Taiwan Tawarkan Kerja Sama Industri Kecantikan dan Kesehatan dengan Indonesia
Keberhasilan tersebut tidak terlepas dari komitmen ZAP untuk selalu mengutamakan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
Tidak hanya diakui oleh Great Place to Work, ZAP Clinic juga memiliki berbagai penghargaan bergengsi lain, di antaranya:
Tidak heran, ZAP Clinic menjadi salah satu perusahaan yang memimpin pasar di industri kecantikan Indonesia.
Baca juga : Ratusan Entok Pamer Kemontokan dalam Kontes Kecantikan
ZAP Clinic juga dikenal dengan berbagai layanan kecantikan berbasis laser yang dapat mengatasi berbagai masalah kulit, seperti kusam, jerawat, garis halus, keriput, dan hiperpigmentasi.
Layanan tersebut dilakukan oleh dokter bersertifikasi yang mengutamakan keamanan dan kenyamanan pasien.
Tidak hanya unggul dalam teknologi, ZAP Clinic juga memasang standar pelayanan yang tinggi di setiap outlet-nya.
Dengan lebih dari 100 cabang yang terintegrasi dan terstandarisasi, ZAP Clinic selalu memastikan pelayanan yang ramah dan tepat waktu.
"Kami selalu memastikan bahwa setiap pasien mendapatkan pelayanan terbaik dan hasil yang memuaskan," tutur Fajar.
ZAP Clinic berkomitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung generasi muda. Hal ini dibuktikan dengan sekitar 80% karyawan ZAP adalah generasi milenial dan Gen Z.
ZAP percaya bahwa generasi muda adalah aset berharga yang dapat membawa inovasi dan energi positif bagi perusahaan.
"Kami memberikan kesempatan bagi mereka untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan perusahaan," ujar Fajar.
ZAP Clinic terus berupaya menciptakan tempat kerja yang tidak hanya menarik bagi generasi milenial dan Gen Z, tetapi juga memberikan mereka ruang untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Dengan berbagai prestasi dan penghargaan yang telah diraih, ZAP Clinic membuktikan bahwa mereka adalah tempat kerja idaman bagi generasi muda Indonesia. (RO/Z-1)
Seiring mudahnya akses terhadap produk skincare di pasaran, edukasi berbasis sains sangat krusial agar masyarakat dapat memilih produk dengan benar dan aman.
Kylie Jenner mengungkapkan bahwa ia menjalani terapi sel punca untuk menangani sakit punggung yang tak kunjung reda sejak melahirkan anak bungsunya.
DIKENAL sebagai pribadi yang praktis dalam tiap aspek kehidupan, Grace Tahir selalu mengutamakan efisiensi, termasuk dalam urusan perawatan kulit.
OMG Creator Fest 2025: Beautytainment Universe berlangsung pada 13-16 November 2025 di Mall Kota Kasablanka, Jakarta.
K Beauty Camp tidak hanya membawakan produk-produk saja yang dapat pengunjung coba di tempat, namun seluruh pengunjung juga berkesempatan mencoba berbagai experience zone.
Cosmobeaute 2025 diprediksi menjadi ajang berkumpulnya 17.000 pengunjung profesional dari berbagai sektor, dengan partisipasi 450 perusahaan peserta.
Lingkungan kerja menuntut ketangguhan di tengah dinamika yang bergerak lebih cepat dibanding saat menempuh pendidikan di universitas.
Dibutuhkan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berdaya saing dengan mengintegrasikan pendekatan kesejahteraan (wellbeing).
PFI Mega Life meraih dua penghargaan bergengsi pada ajang Stellar Workplace Award 2025.
Coats Group, produsen benang dan komponen struktur untuk industri pakaian dan alas kaki, berhasil masuk ke daftar Tempat Kerja Terbaik di Asia 2025 versi Great Place To Work.
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Program Mental Ease at Workplaces menjadi komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved