IAS Terampil Siapkan Tenaga Kerja Siap Masuk Industri Aviasi

PT Integrasi Aviation Solusi atau InJourney Aviation Services (IAS) selaku sub-holding dari InJourney, menggelar kick off program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) tahun 2025 dengan tema IAS Terampil dalam bentuk program pelatihan SDM yang bekerja sama dengan PT Gapura Angkasa yang merupakan member dari IAS Group. 

Kegiatan ini diselenggarakan di Gedung Dinas Perhubungan Kota Batam dihadiri oleh Wali Kota Batam, Komisaris IAS, Direktur Komersial IAS, dan Direksi IAS Group beserta Jajaran.

IAS Terampil merupakan program TJSL IAS Th 2025 yang berfokus pada bidang pendidikan yang dilandasi tujuan pembangunan berkelanjutan dan peningkatan pendidikan berkualitas yang melibatkan masyarakat yang membutuhkan dukungan peningkatan keterampilan individu sehingga siap untuk menghadapi dunia kerja khususnya dunia aviasi.

Baca juga : Respons Regulasi KLH, LSP Praktisi Lingkungan Indonesia Terapkan Skema Kompetensi Baru

Kegiatan ini dibuka oleh Direktur Komersial IAS, Bapak Muchdian Muchlis. Dalam sambutannya, menyampaikan bahwa program ini merupakan wujud nyata komitmen IAS dalam mencetak sumber daya manusia yang memiliki daya saing tinggi di industri penerbangan.

“IAS Terampil bukan hanya pelatihan, tetapi sebuah gerakan untuk membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat agar dapat meningkatkan kompetensi dan memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik. Industri aviasi memerlukan tenaga kerja terampil dan berintegritas, dan kami ingin memastikan bahwa masyarakat memiliki peluang yang sama untuk berkembang bersama sektor ini,” ujar Muchdian Muchlis.

Program IAS Terampil menawarkan pelatihan Basic Cargo yang dibimbing oleh instruktur profesional, tersertifikasi, dan berpengalaman di industri aviasi.

Baca juga : Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Perkuat SDM Melalui Regulasi Baru Manajemen Kompetensi

Peserta akan memperoleh kombinasi materi teori, praktik, serta pemahaman mendalam terkait prosedur penanganan kargo di bandara.

Tidak berhenti pada pelatihan di kelas, IAS juga memberikan nilai tambah melalui sertifikasi kompetensi, mentoring, serta kesempatan mengikuti OJT (On The Job Training) di berbagai Regional Station IAS Group. Para peserta terbaik bahkan berpeluang untuk berkarier di perusahaan-perusahaan IAS Group, membuka jalan bagi masa depan yang lebih cerah dan produktif.

Melalui program ini, IAS menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan kontribusi yang berdampak luas bagi masyarakat, mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan, serta memperkuat ekosistem aviasi nasional melalui pengembangan SDM yang kompeten, profesional, dan siap kerja. (I-3)