Headline
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Diskon transportasi hingga 30%, bantuan pangan, dan sistem kerja fleksibel bergulir.
Kumpulan Berita DPR RI
Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2024 telah hadir sebagai forum sumber daya manusia (SDM) terbesar tahun ini. Gelaran tersebut diselenggarakan pada 13-15 November 2024 di Jiexpo Kemayoran, Jakarta. Acara IHCBS ini digagas oleh One GML, GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten), QuBisa, dan Kompas Gramedia.
“IHCBS 2024 telah menghadirkan lebih dari 70 pembicara nasional maupun internasional, termasuk ahli, praktisi SDM, hingga pemimpin bisnis. Mendukung visi besar Indonesia Emas 2045, IHCBS mengusung tema A Force For Greater Good in Human Development Toward Indonesia Emas 2045," ucap Chariman SC GNIK Yunus Trionggo.
“Pada acara 3 hari ini tercatat dihadiri 1.985 peserta secara Offline dan 2.235 peserta Online. Mereka yang hadir adalah para HR, HC, dan business leaders, serta dukungan penuh dari generasi muda, khususnya Gen Z. Untuk pertama kalinya, lebih dari 100 organisasi HR mendukung dan bersatu dengan visi sama, memberi kontribusi maksimal untuk menghasilkan usulan cetak biru Indonesia Emas 2045,” jelas CEO One GML Suwardi Luis.
Dalam Mega Session dan Concurrent Track (7 classes), IHCBS 2024 telah dihadiri para menteri dan tokoh-tokoh terkemuka, seperti Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Pratikno, Dave Ulrich, David Rogers, Jerome Polin, Rudy Salim, Peck Kem Low, Budiman Sudjatmiko, dan masih banyak lainnya.
“Selain itu, peserta juga berkesempatan mengikuti Benchmark Visit ke perusahaan-perusahaan ternama, seperti Maybank, AKR Corporindo, Apple Developer Academy, IBM, XL Axiata, hingga Pan Pacific Hotels Group, untuk menyerap langsung praktik terbaik mereka” ucap Corporate Communication Director KG Glory Oyong.
Exhibition menjadi salah satu sorotan utama dalam acara ini. Peserta tidak hanya mendapatkan pengalaman yang mengedukasi, tapi juga menikmati berbagai aktivitas seru yang hanya ada di area Exhibition. Banyak perusahaan besar yang telah bergabung untuk membuka booth mereka di IHCBS 2024. Ini menjadi kesempatan emas bagi peserta untuk menjalin koneksi yang luas dan membuka peluang karier baru. Acara ini juga semakin meriah dengan penampilan live music dari musisi ternama, Ghea Indrawari dan Anggi Marito.
Sebagai penutup, Indonesia Human Capital & Beyond Summit 2024 telah berhasil mengukir momen penting dalam perjalanan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Melalui berbagai diskusi, pemaparan, dan kolaborasi, acara ini mempertemukan para pemimpin industri, pembuat kebijakan, praktisi, dan profesional yang berkomitmen dalam memajukan kualitas SDM Indonesia di era transformasi digital dan tantangan global.
Dengan antusiasme dan partisipasi yang tinggi, IHCBS 2024 membuktikan bahwa ada tekad kuat untuk bersama-sama mewujudkan sumber daya manusia Indonesia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi masa depan. Semoga pengetahuan dan inspirasi yang didapatkan selama dua hari ini dapat diterapkan di masing-masing sektor dan terus memberikan dampak nyata.
"Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh pembicara, peserta, sponsor, dan mitra yang telah berperan dalam kesuksesan acara ini. Dengan semangat yang sama, kami mengundang semua pihak untuk kembali berpartisipasi dalam Indonesia Human Capital & Beyond Summit 2025. Mari kita lanjutkan langkah ini, membangun Indonesia yang lebih baik dan lebih siap dalam menghadapi tantangan global," tuturnya. (RO/Z-11)
Melalui PractiWork, mahasiswa tidak hanya dinilai dari sisi akademik, tetapi juga mencakup kemampuan kognitif, psikomotorik, karakteristik kepribadian, hingga minat dan preferensi kerja.
Periode paling krusial bagi perkembangan manusia terjadi pada 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK). Periode ini mencakup masa kehamilan hingga anak berusia dua tahun.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
Musda ke-VIII Dewan Pengurus Daerah Komite Nasional Pemuda Indonesia (KNPI) Provinsi Banten resmi ditutup dan menandai babak baru kepemimpinan organisasi kepemudaan di Tanah Jawara.
Konsep GAR hadir dari keprihatinan akan adanya kesenjangan antara teori akademik dengan tantangan nyata di lapangan.
Masuknya AI ke dalam proses kerja sering kali memicu kekhawatiran sekaligus memperlebar celah keterampilan (skill gap) di kalangan karyawan.
Kepala BSKDN Kemendagri Yusharto Huntoyungo menekankan pentingnya membangun learning organization bagi ASN sebagai fondasi penguatan kinerja dan daya adaptasi organisasi.
Penguatan budaya kerja melalui program New Working Culture dan pembentukan Komite Transformasi Bisnis sebagai kunci agar semua proses organisasi berjalan adaptif.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
ASN di Jatim diajak membangun kebijakan yang cerdas dan berdampak melalui penguatan sumber daya manusia (SDM) berkualitas serta pemanfaatan teknologi digital.
Data menunjukkan bahwa 93 persen profesional di Indonesia telah terekspos AI, namun kesiapan organisasi masih tertinggal.
PT Geo Mining Berkah (GMB), perusahaan konsultan pertambangan, memperkuat perannya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor tambang.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved