Headline
Pada perdagangan kemarin, rupiah menguat tipis dan ditutup di level Rp16.936 per dolar AS.
Pada perdagangan kemarin, rupiah menguat tipis dan ditutup di level Rp16.936 per dolar AS.
Kumpulan Berita DPR RI
MASYARAKAT dinilai patut melakukan persiapan yang baik untuk menghadapi seleksi tes menjadi karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Selain itu strategi yang tepat pun diperlukan. Banyak platform yang bisa digunakan untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi ujian masuk perusahaan BUMN.
"Persiapan yang matang sangatlah krusial menjelang tes BUMN," ujar CEO Jadibumn, Alif Hijriah, dalam keterangan tertulis, Kamis (25/4).
Menurutnya, latihan yang terarah melalui platform yang tepat, terutama aplikasi yang fokus pada pembelajaran secara daring tes RBB BUMN 2024, harus dilakukan secara berulang-ulang. Dengan pendekatan ini, peluang untuk lolos tes BUMN akan terbuka lebar.
Baca juga : Aksi Tanam Pohon Serentak, BRI Finance Perkuat ESG & Dukung Indonesia Hijau
Dia membeberkan hal-hal yang perlu dipelajari untuk menghadapi tes BUMN. Di antaranya melatih kemampuan dasar, seperti word classification. Di dalam tes ini, pelamar kerja diminta mengelompokkan jenis kata, seperti kata kerja, kata benda, dan kata sifat dengan cepat dan tepat.
Kemudian, number sequence. Tes ini menilai kemampuan dalam memecahkan deretan angka. Tes verbal logic reasoning untuk menguji kemampuan analitis dalam memahami bacaan.
Lalu, diagram reasoning yang merupakan kemampuan analisis visual. Dia menyebut semua jenis ujian tersebut ada di jadibumn.id.
Selain itu, dia mengingatkan para pencari kerja untuk mempersiapkan akhlak yang baik. Aspek yang perlu dipersiapkan, yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
"Dengan memahami dan menginternalisasi nilai-nilai ini, Anda akan menjadi kandidat yang lebih menonjol di mata seleksi BUMN," ucap dia.
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved