Headline
Ada kelompok yang nyaman dengan kelakuan lama, ingin intervensi meski tak lagi berkuasa.
Ada kelompok yang nyaman dengan kelakuan lama, ingin intervensi meski tak lagi berkuasa.
Kumpulan Berita DPR RI
ERA Society 5.0 menjadi tantangan bagi Al-Azhar Kelapa Gading dalamn mempersiapkan dan membangun SDM yang unggul. Hal itu diungkapkan Ketua Pelaksana Harian Yayasan Al-Azhar Kelapa Gading, Irsan Nurfaqih Sjamhudi.
Dikatakan, seorang leader memiliki peranan penting dalam mencapai kemajuan sebuah organisasi. Saat ini para leader dituntut untuk memiliki kemampuan problem solving, kolaborasi, berpikir kritis, kreativitas, dan memiliki literasi digital.
"Membangun SDM Unggul terutama bagi para pimpinan di seluruh Al-Azhar Kelapa Gading Jakarta dan Surabaya, menjadi sebuah keharusan dalam rangka peningkatan kualitas dan efektivitas organisasi. Era Society 5.0 adalah era dimana manusia dan teknologi akan berdampingan di dalam menjalani hidup dan akan saling membantu dalam meningkatkan kualitas hidup," jelas Irsan dalam keterangan yang diterima, Kamis (1/12).
"Di era ini juga perkembangan teknologi begitu pesat dan berpengaruh dalam hidup manusia termasuk berpengaruh terhadap organisasi. Dengan lahirnya SDM unggul maka diharapkan munculnya para pimpinan Al-Azhar Kelapa Gading yang profesional, produktif, inovatif, mampu bersaing, dan memiliki karakter yang kuat," tambahnya.
Untuk mendukung lahirnya SDM Unggul, Yayasan Al-Azhar Kelapa Gading menggelar Leadership Training pada 18-20 November 2022 lalu di Sentul, Jawa Barat. Kegiatan ini diikuti seluruh unsur pimpinan di lingkungan Yayasan dan Perguruan Islam Al-Azhar Kelapa Gading Jakarta dan Surabaya.
Acara Leadership Training ini merupakan acara tahunan yayasan, dalam rangka peningkatan kualitas dan kapabilitas SDM para pimpinan di lingkungan Al-Azhar Kelapa Gading yang dapat membawa dapak positif bagi roda organisasi. Organisasi membutuh sosok pimpinan yang mau berkorban dengan bekerja keras, yang mampu mengelola dan menjalankan roda organisasi.
"Yang tidak kalah pentingnya adalah bagaimana seorang leader mampu mengikuti perkembangan zaman seperti era digital ini, kepemiminan di era digital ini adalah Digital Leadership yang merupakan kepemimpin yang mampu memanfaatkan data dan teknologi digital untuk memecahkan masalah yang kompleks secara kreatif dan inovatif," kata Waka PH Operasional dan SDM Yayasan Al-Azhar Kelapa Gading, Ifan Budiman.
Dalam Leadershiop Training peserta mendapatkan materi-materi yang dibutuhkan seperti Magnet School, Kepemimpinan Transformatif, Communication Skill, Growth Mindset Leader dan Problem Solving. Adapun narasumber nasional yang dihadirkan adalah H. Aris Ahmad Jaya DVM. MM. dan Aris Setyawan.
"Leadership Training sangat menarik dan bermanfaat untuk seorang pimpinan atau calon pimpinan. Materi yang diberikan oleh narasumber begitu komprehensif dan dijelaskan melalui berbagai perspektif," ujar Angga Yuda Pratama, Wakil Kepala SMP Islam Al Azhar Kelapa Gading Surabaya. (RO/OL-15)
Kepala BSKDN Kemendagri Yusharto Huntoyungo menekankan pentingnya membangun learning organization bagi ASN sebagai fondasi penguatan kinerja dan daya adaptasi organisasi.
Penguatan budaya kerja melalui program New Working Culture dan pembentukan Komite Transformasi Bisnis sebagai kunci agar semua proses organisasi berjalan adaptif.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
ASN di Jatim diajak membangun kebijakan yang cerdas dan berdampak melalui penguatan sumber daya manusia (SDM) berkualitas serta pemanfaatan teknologi digital.
Data menunjukkan bahwa 93 persen profesional di Indonesia telah terekspos AI, namun kesiapan organisasi masih tertinggal.
PT Geo Mining Berkah (GMB), perusahaan konsultan pertambangan, memperkuat perannya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor tambang.
Tahun ini partisipan program antara lain SMKN 18 Jakarta, SMKN 20 Jakarta, SMKN 43 Jakarta, SMKN 51 Jakarta, serta SMA HighScope Indonesia cabang Bali, Denpasar, dan TB Simatupang.
Pemkot Tangerang Selatan merampungkan pembangunan ulang SDN Babakan 01 Setu. Sekolah kini memiliki 24 ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, dan lapangan baru tanpa sistem masuk siang.
Nickel Industries Limited bersama Universitas Hasanuddin menyelenggarakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) bagi mahasiswa penerima beasiswa Nickel Industries asal Morowali.
PERUBAHAN sosial dan teknologi yang melaju cepat telah mengubah wajah pendidikan.
Penguatan proses pembelajaran menjadi inti dari rangkaian Program CSR Bigger Dream Fase 3 yang digagas MMSGI bersama Yayasan Life After Mine Foundation (LINE).
Penguatan proses pembelajaran teknik yang relevan dengan kebutuhan industri menjadi fokus utama ABB Motion melalui inisiatif ABB Motion Goes to Campus.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved