Siap Mencetak 1.000 Talenta Digital untuk Indonesia

AMBISI Indonesia untuk melibatkan peran digital sebagai penggerak perekonomian nasional mutlak melibatkan peran sejumlah perusahaan ciptaan anak bangsa. Hal itu penting untuk berkontribusi kepada negara dalam pembangunan sumber daya manusia Indonesia yang berbasis teknologi. Dorongan untuk menciptakan sumber daya manusia Indonesia dengan talenta digital itu melatar belakangi diselenggarakannya acara HR pertama yang diselenggarakan oleh Sagara Technology bekerjasama dengan Tech in Asia: HR Tech Summit Indonesia 2021.

Dengan mengusung konsep seputar pengembangan sumber daya manusia Indonesia di bidang digital, acara bertujuan untuk memperkenalkan pentingnya talenta digital bagi pertumbuhan digitalisasi perusahaan dengan mengeksplorasi tren SDM terkini untuk merekrut talenta digital. Selain itu sebagai wujud peran Sagara Technology dalam membantu menghasilkan startup terbaik di Tanah Air dengan menyediakan talenta digital terbaik di Indonesia.

Baca juga: Tantangan Birokrat Milenial Berkelas Dunia 2025

Sagara Technology yang merupakan perusahaan IT Consultant, berharap dapat memberikan distribusi akan kebutuhan talenta digital yaitu di bidang Front End Developer, Back End Developer, UI/UX Designer, Android/iOS Developer, QA Specialist, dan lainnya Perusahaan yang berdiri pada 2014 itu sudah memiliki banyak klien korporat maupun pemerintahan yang siap mendukung perekonomian Indonesia untuk Go Digital.

Dalam sambutannya Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Sandiaga Salahuddin Uno mendukung penuh peran anak bangsa memajukan digital Indonesia. Menurutnya, kebutuhan digitalisasi di Indonesia yang tinggi untuk menciptakan lapangan kerja jauh lebih efisien dengan keterampilan digital. Untuk itu pemerintah menargetkan mencetak 100.000 talenta digital.

"Penting bagi Indonesia untuk menciptakan talenta digital," ujar perwakilan kementerian dan korporasi, Dra. Farida Dwi Cahyarini.

Hal senada dikatakan Herdy Harman, Human Capital Observer Telkomsel. Menurut dia penting mengenali potensi digital talent sebagai media bagi perusahaan untuk berkembang. "Meski perkembangan digitalisasi Indonesia semakin maju, namun masih menyisakan ruang untuk tumbuh bagi Indonesia untuk mengatasi kesenjangan digital yang masih tinggi. Ddengan meningkatkan kualitas pendidikan bagi generasi muda agar mereka dapat berpartisipasi dalam membentuk masa depan dunia kerja berbasis digital."

Sementara itu Lisa Qonita,  Head of HR Development Indosat, mengatakan technological advancement menjadi hal yang penting bagi kemajuan perusahaan dan pekerja agar tetap relevan dengan era saat ini. Sehingga pada akhirnya nilai employer branding dapat terjaga.

Dari diadakannya acara ini, diharapkan ke depan Sagara Technology bisa memberikan kontribusi untuk menambah lapangan kerja yang berpengetahuan intelektual dengan menggali manfaat dari digital talent outsources, melatih penerapan strategi dengan mengklasifikasikan kualitas digital talent, dan mengimbangi digital talent gap yang ada di Indonesia. Tidak hanya untuk pekerja, namun juga untuk memberikan manfaat bagi para pelaku usaha Indonesia dalam memahami nilai utama pemahaman digital bagi perusahaan dan daya tarik kemajuan digital untuk berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja yang penuh dengan talenta digital bagi perekonomian Indonesia. (RO/A-1)