PPRE Genjot Mutu SDM Lewat Fasilitas Khusus

BADAN usaha jasa pertambangan dan konstruksi terintegrasi di Indonesia, PT PP Presisi Tbk (PPRE), telah memiliki fasilitas khusus yakni learning center. Wadah itu dibentuk sebagai bagian dari strategi peningkatan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), khususnya mekanik.

Jajaran komisaris, direksi, karyawan, serta peserta program pengembangan mekanik fresh mechanic development program (FMDP) menghadiri peresmian fasilitas itu di Workshop PPRE, Bekasi, Senin (21/4). Direktur Utama PT PP Presisi Tbk, Arzan, dalam sambutannya menyampaikan PT PP Presisi Tbk terus berinovasi untuk mencetak mekanik yang handal, berintegritas, dan adaptif terhadap perkembangan industri. 

"Learning center ini kami hadirkan sebagai platform strategis untuk memperkuat keterampilan teknis, kepemimpinan, dan hard skill para mekanik guna menghadapi tantangan dunia pertambangan dan konstruksi yang semakin kompetitif," kata dia dalam keterangannya, Senin (21/4).

Baca juga : Tingkatkan Kualitas SDM, Learning Center di Bandung Mulai Dibangun

Fasilitas itu, kata dia, dilengkapi dengan berbagai sarana pendukung seperti ruang kelas interaktif, fasilitas mess yang lengkap, serta alat berat dan dump truck untuk pelatihan sehingga mendukung praktik secara langsung.

Dengan pendekatan pelatihan berbasis praktik langsung (hands-on training), Learning Center PPRE diharapkan mampu mempercepat proses peningkatan kompetensi teknis para mekanik serta menciptakan budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan inovatif.

Sebagai bagian dari komitmennya untuk menjadi perusahaan jasa pertambangan dan konstruksi terkemuka di Indonesia, PPRE memandang investasi dalam pengembangan SDM sebagai langkah strategis jangka panjang. Tidak hanya untuk meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.

“Kami percaya bahwa SDM adalah aset utama perusahaan. Melalui Learning Center ini, setiap individu di PPRE memiliki peluang untuk mengembangkan potensi terbaiknya dan berkontribusi lebih besar dalam pencapaian visi dan misi perusahaan,” tutup Arzan. (Cah/P-3)