Headline
Mantan finalis Idola Cilik dan kreator konten juga memilih menikah di KUA.
Mantan finalis Idola Cilik dan kreator konten juga memilih menikah di KUA.
Ketegangan antara Thailand dan Kamboja meningkat drastis sejak insiden perbatasan
J99 Corp., perusahaan yang didirikan oleh Gilang Widya Pramana dan Shandy Purnamasari, menggelar employee gathering sekaligus memberikan berbagai bentuk apresiasi bagi para karyawan.
Dalam acara bertajuk J99 Champion Camp 2025, sejumlah pegawai menerima penghargaan atas dedikasi dan loyalitas mereka, termasuk kesempatan menunaikan ibadah umrah dan hadiah rumah. Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja pegawai, J99 Corp. memberikan berbagai penghargaan, mulai dari bonus hingga kepemilikan rumah.
"Kami ingin agar seluruh J99 People tidak hanya membangun karir di sini, tapi juga membangun kehidupan dan masa depan yang lebih baik," ujar Gilang dalam keterangannya, Selasa (4/2).
Adapun kategori penghargaan, di antaranya Loyalty Champion penghargaan berupa emas mulia bagi karyawan dengan masa kerja panjang. Lalu Berkah Perjalanan Suci berupa hadiah perjalanan umroh. Kemudian Bintang Masa Depan dengan memberikan beasiswa pendidikan untuk anak karyawan. Selanjutnya Car Ownership Program berupa bantuan kepemilikan kendaraan. Lalu Langkah Menuju Baitullah berupa program haji plus bagi karyawan terpilih. Kemudian Pemberian Rumah kepada empat karyawan dari berbagai divisi, termasuk petugas keamanan dan operator teknik, menerima rumah sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas mereka. Selain pemberian penghargaan, employee gathering itu juga diisi dengan kegiatan tim dan hiburan dari sejumlah musisi. Shandy Purnamasari menegaskan pentingnya kebersamaan dalam membangun perusahaan. "Perusahaan ini adalah rumah kedua bagi seluruh karyawan, dan kami akan memperjuangkan mimpi mereka seperti mereka mengejar mimpi mereka sendiri," kata dia.
J99 Corp., yang berdiri sejak 2020, menaungi berbagai unit bisnis di bidang kecantikan, transportasi, manufaktur, hingga filantropi melalui J99 Foundation. Dengan berbagai program yang ada, perusahaan menegaskan komitmennya untuk mendukung kesejahteraan karyawan serta memberikan dampak sosial yang lebih luas. (J-3)
PERUSAHAAN yang mampu membangun merek kuat yang berakar pada kekuatan karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Setelah pengurangan ini, jumlah total karyawan gabungan Tokopedia dan TikTok Shop di Indonesia diperkirakan sekitar 2.500 orang.
Transformasi di tubuh BUMN jangan hanya dilakukan dalam konteks menghadapi tantangan bisnis belaka.
Dengan semangat berbagi ini, PNM mengajak seluruh keluarga besar untuk menjadi bagian dari kebaikan bersama.
BIAYA hidup yang terus meningkat mendorong banyak karyawan penuh waktu mencari cara baru untuk menambah penghasilan. Salah satu caranya yaitu kerja remote.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved