Headline
Ada kelompok yang nyaman dengan kelakuan lama, ingin intervensi meski tak lagi berkuasa.
Ada kelompok yang nyaman dengan kelakuan lama, ingin intervensi meski tak lagi berkuasa.
Kumpulan Berita DPR RI
SETIAP perusahaan wajib menjalankan aturan dalam keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini pun diwujudkan PT Krakatau Jasa Logistik (KJL) yang menunjukkan praktik terbaik dan inovatif pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam bidang pekerjaan panas (hot work).
Praktik terbaik tersebut meliputi kerapian dan efektivitas untuk program sistem hot work yang tertata dan mengutamakan keselamatan untuk pekerja. Standard operating procedure (SOP) pun sudah mengacu pada SMK3 dan ISO 45001:2018.
"Personel juga kompeten dalam menangani dan pengawasan pekerjaan hot work," papar Rangga Pranacitra, Operation Director, dan Ketua Panitia Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) KJL, di Cilegon, Jumat (8/11). Karenanya, Divisi Internal Handling yang berkolaborasi dengan Divisi HSE, QM, Corsec KJL menyabet predikat terbaik pada program Quick Six Sigma (QSS) Business Partner-POMD PT Krakatau Posco.
Rangga menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Divisi Internal Handling dan HSE Department KJL yang berhasil menjadi yang terbaik dalam ajang itu.
"Ini kerja tim. Saya terus mendorong agar praktik terbaik ini konsisten dilaksanakan di seluruh siklus kerja kita untuk menghadirkan layanan yang andal dan berkualitas kepada klien," ujarnya. (Ant/Z-2)
Kekuatan utama PT Global Energitama terletak pada soliditas tim, budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
PEMERINTAH terus mendorong seluruh perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun swasta, untuk terus meningkatkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
OSH merupakan ajang penghargaan dan pertemuan bergengsi para pakar K3 dari berbagai negara di Asia.
KPK ungkap bahwa dari tarif sertifikasi K3 Rp275 ribu fakta di lapangan bahwa para pekerja atau buruh harus bayar Rp6 juta. Wamenaker Noel sebagai tersangka dugaan pemerasan K3
Faktor eksternal seperti paparan gas berbahaya, kekurangan oksigen, suhu ekstrem, atau partikel beracun, terutama di area kerja terbatas kerap menjadi penyebab utama kecelakaan kerja.
Sektor energi surya diproyeksikan menyerap sekitar 348.000 tenaga kerja, membuka peluang besar bagi generasi muda yang kompeten dan siap bersaing.
Bagi industri kepelabuhanan, keselamatan bukan semata isu kepatuhan, melainkan variabel ekonomi. Karenanya, zero fatality menjadi indikator penting kualitas tata kelola operasional.
Kekuatan utama PT Global Energitama terletak pada soliditas tim, budaya kerja yang menjunjung tinggi nilai keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
PT Mitra Murni Perkasa (MMP), anak usaha dari MMS Group Indonesia (MMSGI), memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026.
PT Multi Harapan Utama (MHU) memanfaatkan momentum Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 untuk menegaskan kembali pentingnya keselamatan kerja.
PEMERHATI kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lingkungan kerja (HSSE) Muhammad Roy Kusumawardana menekankan pentingnya komitmen BUMN dalam menerapkan standar kerja yang aman.
KSPSI menekankan pentingnya standar hubungan industrial yang setara dan berkeadilan di sektor perkebunan kelapa sawit.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved