Headline
Penaikan belanja akan turut mendorong pertumbuhan ekonomi menjadi 5,4%.
Penaikan belanja akan turut mendorong pertumbuhan ekonomi menjadi 5,4%.
Human Capital & Facility Management General Manager HW Group, Adhitiya Wahyu Wibawa, berkomitmen membawa organisasinya bersaing di tingkat global. Salah satu langkah konkret yang dilakukan adalah dengan menggalakkan digitalisasi dalam business process di sektor human capital. Hal tersebut sudah memberi berdampak positif bagi perusahaan antara lain efektifitas dan efisiensi dalam bekerja.
"Kita tidak bisa mengungkiri, perkembangan digitalisasi tentunya mendorong setiap insan HW Group dapat bekerja lebih produktif dan lebih cepat seiring dengan kecepatan pertumbuhan perusahaan,” tambah adhitiya.
Ia mengatakan human capital di dalam sebuah perusahaan menjadi salah satu instrumen motor penggerak karena memiliki spirit people centric yaitu mengedepankan atau mengutamakan karyawan. Ini membuat seluruh sumber daya manusia (SDM) dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
"Dengan demikian karyawan akan memberikan performa terbaiknya terhadap perusahaan. Tantangan bisnis saat ini sangat besar dan beragam. Kami di Human Capital & Facility Management selalu bersiap untuk menghadapinya," tutupnya.
Adhitiya merupakan sosok yang menahkodai Human Capital & Facility Management di HW Group sejak 2022 silam. Sebelum bergabung di HW Group, dirinya mengawali karir di dunia perbankan sebagai legal dan telah menduduki berbagai posisi senior di bidang human capital antara lain sebagai Legal Officer, Learning & Development Executive, Human Capital Area Manager, Human Capital Regional Manager, Head Of Human Capital Business Partner. (Z-11)
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
DPC FPE KSBSI Mimika Papua Tengah mengajukan permohonan uji materi Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK) ke MK
PERUSAHAAN wajib membangun budaya kerja inklusif berdampak nyata bagi karyawan lintas tahap kehidupan dan kemampuan melalui kebijakan progresif yang relevan.
DALAM era teknologi kecerdasan buatan generatif (generative AI/GenAI) merevolusi cara kerja, dunia human resources (HR) dituntut bertransformasi lebih cepat dan cerdas.
PERUSAHAAN yang mampu membangun merek kuat yang berakar pada kekuatan karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
DIREKTUR SDM dan Umum BPJS Kesehatan, Andi Afdal Abdullah, mengatakan, upaya untuk meningkatkan layanan BPJS Kesehatan tidak bisa jika hanya mengandalkan teknologi.
Industri Pertahanan Sudah Mumpuni, tapi Teknologi Kunci Masih Jadi PR
Pentingnya peran pengusaha muda dalam menciptakan ekosistem ekonomi baru yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global.
Investasi gizi sejak dini merupakan kunci untuk mewujudkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas di masa mendatang.
Kesadaran inilah yang secara konsisten diterapkan oleh PT Bank Central Asia Tbk (BCA).
Easycash memperkenalkan Fintopia Corporate University (FCU)—sebuah inisiatif internal untuk pengembangan sumber daya manusia (SDM)
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved