Headline
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
Human Capital & Facility Management General Manager HW Group, Adhitiya Wahyu Wibawa, berkomitmen membawa organisasinya bersaing di tingkat global. Salah satu langkah konkret yang dilakukan adalah dengan menggalakkan digitalisasi dalam business process di sektor human capital. Hal tersebut sudah memberi berdampak positif bagi perusahaan antara lain efektifitas dan efisiensi dalam bekerja.
"Kita tidak bisa mengungkiri, perkembangan digitalisasi tentunya mendorong setiap insan HW Group dapat bekerja lebih produktif dan lebih cepat seiring dengan kecepatan pertumbuhan perusahaan,” tambah adhitiya.
Ia mengatakan human capital di dalam sebuah perusahaan menjadi salah satu instrumen motor penggerak karena memiliki spirit people centric yaitu mengedepankan atau mengutamakan karyawan. Ini membuat seluruh sumber daya manusia (SDM) dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
"Dengan demikian karyawan akan memberikan performa terbaiknya terhadap perusahaan. Tantangan bisnis saat ini sangat besar dan beragam. Kami di Human Capital & Facility Management selalu bersiap untuk menghadapinya," tutupnya.
Adhitiya merupakan sosok yang menahkodai Human Capital & Facility Management di HW Group sejak 2022 silam. Sebelum bergabung di HW Group, dirinya mengawali karir di dunia perbankan sebagai legal dan telah menduduki berbagai posisi senior di bidang human capital antara lain sebagai Legal Officer, Learning & Development Executive, Human Capital Area Manager, Human Capital Regional Manager, Head Of Human Capital Business Partner. (Z-11)
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Setelah pengurangan ini, jumlah total karyawan gabungan Tokopedia dan TikTok Shop di Indonesia diperkirakan sekitar 2.500 orang.
Transformasi di tubuh BUMN jangan hanya dilakukan dalam konteks menghadapi tantangan bisnis belaka.
Dengan semangat berbagi ini, PNM mengajak seluruh keluarga besar untuk menjadi bagian dari kebaikan bersama.
BIAYA hidup yang terus meningkat mendorong banyak karyawan penuh waktu mencari cara baru untuk menambah penghasilan. Salah satu caranya yaitu kerja remote.
BAWANA, bagian dari Netpolitan Group, meluncurkan Bawana AI Role-Play Simulator, sebuah platform pelatihan imersif berbasis kecerdasan buatan (OpenAI)
Upaya untuk mewujudkan peningkatan kualitas anak, perempuan, dan remaja masih banyak menghadapi tantangan.
SETIAP perusahaan dituntut memiliki strategi jangka panjang dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif dan berkelanjutan.
Peningkatan kualitas pariwisata dapat mendorong layanan yang lebih baik, pemberdayaan SDM, dan pengalaman positif yang merata.
Gapki mengambil langkah strategis dengan menggandeng Indonesian Palm Oil Strategic Studies (IPOSS) dalam upaya memperkuat posisi dan citra industri sawit Indonesia di kancah global.
Kalau ada yang mengatakan lapangan pekerjaan tidak ada, saya pikir kita harus introspeksi kolektif. Jangan sampai kita kufur nikmat.
Perkembangan ekonomi digital nasional, khususnya di sektor jasa keuangan, perlu diimbangi dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan talenta-talenta digital yang terlibat di dalamnya.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved