Headline
Berdenyut lagi sejak M Bloc Space dibuka pada 2019, kini kawasan Blok M makin banyak miliki destinasi favorit anak muda.
Berdenyut lagi sejak M Bloc Space dibuka pada 2019, kini kawasan Blok M makin banyak miliki destinasi favorit anak muda.
MENTERI Tenaga Kerja Republik Indonesia (Menaker RI), Ida Fauziyah mengatakan bahwa saat ini pihaknya terus berupaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat lewat memorandum of understanding (MoU) dengan negara-negara luar.
"Berbagai upaya yang dilakukan oleh Kementerian Ketengakerjaan ini, satu perluasan kesempatan kerja di luar negeri. Alhamdulillah, di saat kita sedang mengalami bonus demografi, banyak sekali negara-negara yang sedang mengalami aging population," ucap Ida saat ditemui di Jakarta, Jumat (23/8).
Lebih lanjut, Ida menyampaikan beberapa upaya yang sudah Kemnaker lakukan untuk kesempatan kerja di luar negeri. Sebagai contoh, Kemnaker sedang terus melakukan penandatanganan MoU dengan negara-negara yang diyakini memiliki perlindungan kepada tenaga kerja asing yang baik.
Baca juga : Menaker: Job Fair Nasional 2023 Sediakan Puluhan Ribu Lowongan Kerja
"Kemudian kami juga melakukan business matching di berbagai negara. Negara-negara yang besok awal bulan September misalnya kami akan melakukan business matching di Jepang. Kemudian ada kita di Timur Tengah di Riyad atau Jeddah. Kemudian di Qatar, kami juga mungkin memulai juga ke Australia, kemudian pasar Eropa. Tentu kesempatan kerja di dalam negeri juga harus kita create sedemikian rupa," terang Ida.
Kemnaker, sambung Ida, juga telah melaksanakan beberapa MoU dengan Jepang, baik dengan pemerintah pusat maupun dengan negara provinsinya. Untuk Jepang, Ida mengungkapkan bahwa setidaknya sudah ada sebanyak 50 ribu warga negara Indonesia (WNI) yang bekerja di sektor formal.
"Beberapa minggu lalu kami juga MoU dengan Austria, kemudian minggu depan kami dengan Qatar dan beberapa negara yang lain. Dan ini yang perlu saya sampaikan, ini jenis pekerjaannya formal ya, bukan pekerjaan informal. Jadi memang kami sangat mendorong kesempatan kerja sektor formal," tegas Ida. (N-2)
Pemerintah dinilai berhasil mendorong praktik rekrutmen yang lebih inklusif dan bebas diskriminasi. Salah satunya dengan menghapuskan syarat usia bagi pelamar kerja.
GELOMBANG pemutusan hubungan kerja (PHK) terus menjadi perhatian serius di Indonesia.
Cari lowongan kerja impian? Temukan tips & trik jitu, situs terbaik, dan cara ampuh melamar kerja agar cepat diterima! Klik & raih karir suksesmu! lihat selengkapanya
Pada program ini, KAI Logistik menawarkan tiga posisi bagi lulusan S1 dari berbagai jurusan untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan.
Peserta Pemagangan Bakti posisi frontliner akan belajar keterampilan sebagai customer service atau teller di kantor cabang BCA.
Dalam rangka mendorong terwujudnya inklusivitas, TelkomGroup juga membuka peluang kerja untuk talenta terbaik, disabilitas, serta putra putri Papua dan Papua Barat.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved