Headline
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
F-35 dan F-16 menjatuhkan sekitar 85 ribu ton bom di Palestina.
PERUSAHAAN ritel pembawa jenama gaya hidup dan fesyen internasional di Indonesia, Kanmo Group, dinobatkan sebagai salah satu perusahaan yang menerima penghargaan Best Companies to Work For in Asia 2023 oleh HR Asia.
Penghargaan ini diberikan kepada Kanmo Group karena telah menyediakan lingkungan pekerjaan yang positif dan mengedepankan pertumbuhan karyawan melalui beberapa aspek, serta menjadi salah satu kantor yang direkomendasikan oleh para karyawannya.
Sebagai salah satu penghargaan bergengsi di kawasan Asia, HR Asia Awards telah dipercayakan oleh banyak institusi untuk menilai perusahaan denga praktik sumber daya manusia (SDM) lingkungan kerja terbaik.
Baca juga: Kanmo Group Kembali Gelar Bazaar dengan Hadirkan Brand Ternama
Kemudian, penghargaan ini juga menuntun perusahaan untuk mendemonstrasikan hubungan pekerja yang baik melalui beberapa aspek: rangkaian program internal, lingkungan kerja yang mendukung, dan lainnya.
Penghargaan ini juga menjadi panutan bagi banyak perusahaan di berbagai industri, termasuk perusahaan multinasional dan perusahaan pemerintah.
“Kami sangat bangga dapat meraih penghargaan HR Asia The Best Companies to Work For in Asia di tahun ini," ucap Manoj Bharwani, selaku Group Managing Director & Co-Founder dari Kanmo Group dalam keterangan, Selasa (4/7).
Tingkatkan Kepercayaan Diri Karyawan terhadap Pekerjaan
"Menjadi salah satu ritel terdepan di Indonesia, kami percaya bahwa memiliki lingkungan kerja yang dapat meningkatkan kepercayaan diri karyawan terhadap pekerjaannya merupakan hal yang penting," jelasnya.
Baca juga: Kinerja Tumbuh Signifikan, Bank BTN Raih Penghargaan FinanceAsia 2023
"Berkat penghargaan ini, kami semakin termotivasi untuk memberikan pengalaman bekerja di ritel yang mendorong kolaborasi dan menginspirasi karyawan,“ ucap Manoj Bharwani.
Masuknya Kanmo Group ke dalam penghargaan ini semakin menunjukkan dedikasinya dalam membuat lingkungan kerja yang mendorong karyawan menjadi unggul dan memiliki pencapaian terbaik.
Melalui asesmen berstandar internasional dari HR Asia, Kanmo Group telah mendapat nilai di atas rata-rata pada tiga pilar inti yang menunjukkan lingkungan kerja unggul:
Baca juga: RS Premier Jatinegara Raih Global Health Asia Pasific Awards 2023
Pertama, CORE (Collective Organization for Real Engagement): Budaya etik, kepemimpinan dan organisasi, serta inisiasi aktif
Kedua. Self (Heart, Mind, and Soul): Keterlibatan emosional, intensi dan motivasi, serta perlakuan dan advokasi
Ketiga. Group (Think, Feel, Do): Kesadaran bersama, sentimen, dan dinamika dalam ruang kerja.
“Pencapaian terbaru ini menjadi wujud komitmen dari upaya Kanmo Group dalam meningkatkan kapabilitas SDM di Indonesia, terutama di sektor ritel," jelas Hitesh Bharwani, Group Managing Director & Co-Founder of Kanmo Group.
"Seiring dengan meningkatnya kompetisi di pasar kerja saat ini, mengembangkan kompetensi karyawan merupakan hal penting bagi kami guna memberikan dampak positif dan berkelanjutan pada perusahaan dalam jangka waktu panjang,” tambah Hitesh Bharwani,
Keberhasilan Tingkatkan Kualitas SDM
Penghargaan ini menjadi wujud keberhasilan Kanmo Group dalam rangkaian programnya untuk meningkatkan kualitas SDM, khususnya di sektor ritel.
Tahun 2022, Kanmo Group meluncurkan Kanmo Future Leaders Fellowship, yang merupakan program beasiswa bagi para karyawan terpilih.
Melalui program ini, Kanmo Group menanggung penuh seluruh biaya pendidikan strata satu (S1) serta pengembangan peserta hingga lulus.
Kemudian, program management trainee kedua telah dibuka tahun ini bagi para lulusan terbaik di universitas seluruh Indonesia, serta memiliki kapasitas dan kapabilitas kepimpinan untuk memajukan Kanmo Group di masa depan.
Baca juga: Kanmo Group Resmi Buka Gerai Street Level Havaianas Pertama di Jakarta
Program ini melibatkan para pemimpin manajemen di Kanmo Group sebagai mentor, sehingga memberikan perspektif luas mengenai sektor ritel kepada para calon pemimpin perusahaan.
Kanmo Group juga memberikan rangkaian kebijakan yang beragam untuk mendukung pengembangan diri dan keterampilan karyawan: memberikan pelatihan dari pihak eksternal, dukungan finansial secara parsial, dan juga berkesempatan mendapatkan bimbingan oleh pihak pimpinan Kanmo Group yang berpengalaman.
“Kami percaya bahwa perusahaan di Indonesia perlu semakin memperhatikan kesejahteraan karyawan untuk memberikan pengalaman bekerja yang positif dan menyenangkan,” tutup Manoj Bharwani. (RO/S-4)
Citi Indonesia kembali meraih sejumlah penghargaan dalam ajang bergengsi Euromoney Awards for Excellence.
PT Pertamina International Shipping (PIS) meraih penghargaan atas upaya dan inovasi perusahaan dalam menerapkan pelayaran hijau atau green shipping.
Panglima TNI meraih penghargaan pada kategori Pemimpin Visioner dalam Program Kerja, berkat komitmen dan langkah nyata dalam mendorong modernisasi struktur organisasi TNI.
Penghargaan ini dilakukan untuk pertama kalinya dan merupakan bentuk perhatian CFCD kepada perempuan dalam pembangunan.
PT Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life) meraih penghargaan Life Insurance Market Leaders Award 2025 dari Media Asuransi berkat pencapaian finansial dan pertumbuhan kinerja di 2024.
Gubernur Andi Sudirman menyampaikan apresiasi atas penghargaan tersebut.
DALAM era teknologi kecerdasan buatan generatif (generative AI/GenAI) merevolusi cara kerja, dunia human resources (HR) dituntut bertransformasi lebih cepat dan cerdas.
PERUSAHAAN yang mampu membangun merek kuat yang berakar pada kekuatan karyawan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Setelah pengurangan ini, jumlah total karyawan gabungan Tokopedia dan TikTok Shop di Indonesia diperkirakan sekitar 2.500 orang.
Transformasi di tubuh BUMN jangan hanya dilakukan dalam konteks menghadapi tantangan bisnis belaka.
Dengan semangat berbagi ini, PNM mengajak seluruh keluarga besar untuk menjadi bagian dari kebaikan bersama.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved