Headline
. AS kembali memundurkan waktu pemberlakuan tarif resiprokal menjadi 1 Agustus.
. AS kembali memundurkan waktu pemberlakuan tarif resiprokal menjadi 1 Agustus.
Penurunan permukaan tanah di Jakarta terus menjadi ancaman serius.
PERUSAHAAN penyedia solusi alat berat, PT Trakindo Utama menjadi salah saty perusahaan yang masuk daftar LinkedIn Top Companies 2022 in Indonesia. Daftar ini merupakan hasil survei LinkedIn professional networking services pada 2021 dan Trakindo menduduki peringkat 15.
Menanggapi hal itu, Human Resources Division Head PT Trakindo Utama Ferry Butarbutar mengungkapkan rasa syukurnya karena komitmen Trakindo untuk mewujudkan misi perusahaan menciptakan lapangan pekerjaan yang layak dan berkualitas bagi sebanyak mungkin masyarakat Indonesia mendapat apresiasi.
“Penghargaan ini sangat berarti, kinerja kami mendapat perhatian dan dinilai sangat baik sehingga bisa masuk ke daftar LinkedIn Top Companies 2022 in Indonesia. Kami akan terus menjaga dan meningkatkan wujud dari komitmen kami ini untuk mengembangkan semua stakeholder Trakindo sehingga bisa terus memberi yang terbaik bagi pelanggan kami dan yang terpenting bagi Indonesia,” ungkap Ferry Butarbutar dalam keterangannya.
LinkedIn Top Companies 2022 Indonesia adalah peringkat tahunan tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier, semuanya berdasarkan data unik LinkedIn. Perusahaan-perusahaan yang masuk di daftar ini dinilai tidak hanya menawarkan stabilitas di dunia kerja yang selalu berubah atau perusahaan yang tidak hanya menarik karyawan, tetapi juga mampu mempertahankannya.
Daftar itu diharapkan dapat membantu para profesional mengidentifikasi tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier mereka untuk kesuksesan jangka panjang.
Baca juga : IMF: Utang Tinggi Dapat Perlambat Pemulihan Negara
Peringkat perusahaan dalam LinkedIn Top COmpanies 2022 disusun berdasar data unik dari tujuh pilar penilaian, masing-masing mengungkapkan elemen penting dari kemajuan karir, yaitu kemampuan untuk meningkatkan jenjang karier, pertumbuhan keterampilan, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan, keragaman gender, dan penyebaran latar belakang pendidikan.
Penilaian berlangsung dari 1 Januari 2021 hingga 31 Desember 2021. Adapun syaratnya antara lain adalah memiliki setidaknya 500 karyawan per 31 Desember 2021 di negara tersebut dan pengurangan tidak boleh lebih tinggi dari 10% selama periode waktu penilaian.
Penyusunan daftar ini tidak melibatkan lembaga perusahaan perekrutan, lembaga pendidikan dan lembaga pemerintah sehingga sifatnya independen.
“Pencapaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menjalankan semangat brand Trakindo, Advancing You Forward. Kami akan terus melakukan pengembangan berkelanjutan, mengembangkan kapasitas dan kapabilitas perusahaan berikut sumber daya manusianya, sehingga kami bisa terus memenuhi kebutuhan dan memberi kepuasan pada pelanggan, serta berkontribusi pada pembangunan bangsa, agar masyarakat Indonesia bisa menikmati manfaat dari keberadaan Trakindo,” tutup Ferry. (RO/OL-7)
Penerapan budaya kerja I-care (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai
Setelah pengurangan ini, jumlah total karyawan gabungan Tokopedia dan TikTok Shop di Indonesia diperkirakan sekitar 2.500 orang.
Transformasi di tubuh BUMN jangan hanya dilakukan dalam konteks menghadapi tantangan bisnis belaka.
Dengan semangat berbagi ini, PNM mengajak seluruh keluarga besar untuk menjadi bagian dari kebaikan bersama.
BIAYA hidup yang terus meningkat mendorong banyak karyawan penuh waktu mencari cara baru untuk menambah penghasilan. Salah satu caranya yaitu kerja remote.
BAWANA, bagian dari Netpolitan Group, meluncurkan Bawana AI Role-Play Simulator, sebuah platform pelatihan imersif berbasis kecerdasan buatan (OpenAI)
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved