Kilang Pertamina Bidik Empat PROPER Emas Tahun Ini 

Setelah meraih tiga PROPER Emas pada 2021 melalui RU II Sei Pakning-Riau, RU VII Kasim-Papua, dan PT Polytama Propindo,  PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Subholding Petrochemical and Refining  menargetkan empat emas PROPER Emas pada 202. 

Selain mempertahankan tiga PROPER Emas yang diraih tahun lalu, KPI menargetkan tambahan satu PROPER emas dari RU III Plaju, Sumatera Selatan.
 
Ifki Sukarya, Corporate Secretary KPI, mengatakan keunggulan KPI adalah komitmen perusahaan terhadap Tanggung Jawab Sosial (TJSL). Selain itu, program yang dilaksanakan menjawab kebutuhan masyarakat setempat dan isu nasional. “Inilah yang menghantarkan tiga PROPER Emas pada tahun lalu,” ujarnya.

Selain itu, KPI juga menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan dan menghasilkan local hero. Manajemen KPI juga mendorong terciptanya berbagai inovasi sosial dan dokumen hijau yang sukses untuk meraih PROPER Emas 2021.

"Tantangan PROPER adalah sistem penilaian peringkat termasuk kelompok batas bawah tertinggi untuk kandidat emas, lalu dokumen baru yang harus dilengkapi seperti Life Cycle Assesment (LCA) stakeholder engagement, SROI, serta dokumen SDGs yang harus diverifikasi oleh pihak yang kompeten, serta mengcreate inovasi sosial agar bisa masuk kandidat proper emas," ujar Ifky dalam DETalks bertajuk “Pelajaran Emas Dari Peraih PROPER Emas”, Selasa, (22/2/2022). 

Selain Ifki, narasumber pada webinar tersebut adalah Dirjen Pengendalian Pelestarian dan Kerusakan Lingkungan KLHK Sigit Reliantoro, Sekretaris Perusahaan PT Pertamina Hulu Energi Arya Dwi Paramita, VP HSSE PT Pertamina Patra Niaga  TP Pasaribu, dan GM Febriwiadi Djali, General Manager System Compliance & Enviroment PT Berau Coal.

Menurut Arya, PROPER menjadi salah satu alat (tools) yang sangat relevan dan selaras dengan pemenuhan Environmental Social Governance (ESG) yang telah menjadi perhatian di lingkup global maupun nasional di era keberlanjutan atau sustainability.  Kebijakan keberlanjutan di lingkungan di PT Pertamina Hulu Energi Subholding Upstream mengacu pada empat pilar, yaitu pengembangan lingkungan, pembangunan sosial, pembangunan ekonomi, dan pembangunan hukum dan tata kelola.  

Arya mengatakan penilaian PROPER dari KLHK sudah selaras dengan komitmen dengan rencana kerja perusahaan yang berfondasi pada lingkungan. Program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) PHE pun sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDG’s) yang fondasinya ada pada empat pilar sustaibinility policy Pertamina.  “Sustainability yang ada di-holding memayungi pilar yang ada di SDGs,” kata Arya.  

Menurut Arya, perusahaan peraih predikat PROPER Hijau dan Emas telah menjalankan TJSL beyond compliance. Ini terdiri atas sembilan aspek, yaitu life cycle assesment, sistem manajemen lingkungan, efisiensi energi, reduksi emisi dan gas rumah  kaca, serta konservasi air. Selain iu, pengurangan dan pemanfaatan limbah B3, pengelolaan limbah non B3, perlindungan keanekaragaman hayati, dan tanggap bencana.

“Ini sangat relevan dengan ESG, yang terdiri atas reducing environmental/foolprint, envronmental/management system, addressing climate change, water management, waste management, dan protecting biodevirsity,” ujarnya.  

Arya menambahkan, kegiatan operasi PHE tidak hanya daratan tapi juga di perairan sehingga sudah sewajarnya semua kegiatan dilaksanakan dengan ESG. “Bagaimana ESG memayungi dan komitmen menjadi pondasi yang kuat,” ungkap dia. 

PHE sukses memborong sembilan PROPER Emas pada akhir 2021. Sebanyak lima predikat Emas diraih dari PT Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan, yaitu dua melalui PT Pertamina Hulu Mahakam (Lapangan BSP dan South Processing Unit); Pertamina EP Sangasanga  Field, Pertamina EP Tarakan Field, dan Pertamina Hulu Kalimantan Timur Daerah Operasi Bagian Utara.  Tiga program unggulan di Regional Kalimantan adalah “Nelayanku Hebat” ( PHM SPU), “Tante Siska” (PEP Sangasanga Field), dan “Kubedistik” (PEP Tarakan Field).  

“Empat  PROPER Emas lainnya diraih oleh PHE Jambi Merang, JOB Pertamina Tomori,  PEP Subang Field, dan Badak NGL,” ujar Arya.

TP Pasaribu, VP HSSE PPN, mengungkapkan tanggung jawab besar untuk mendistribusikan produk minyak bumi Pertamina berupa BBM dan non-BBM tidak menghalangi perusahaan untuk turut fokus juga ikut berperan dalam pengembangan masyarakat dan lingkungan. Manajemen PPN sudah satu visi menganggap PROPER adalah bonus dari setiap upaya perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat seiring dengan peningkatan kinerha perusahaan.

“Penilaian PROPER dengan standar yang terus berkembang semakin menyadarkan kami bahwa ketentuan proper akan  meningkatkan kepercayaan masyarakat,” ungkap Pasaribu.

Febriwiadi Djali, General Manager System Compliance & Enviroment PT Berau Coal, menjelaskan kata kunci perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasinya adalah keberlanjutan. Dia menuturkan dalam kegiatannya, Berau Coal menyusun framework Berau Coal Green Mining Systems (BeGEMS) yang terintegrasi dengan kaidah teknik pertambangan yang baik (KTPYB).

“Inovasi lingkungan yang kami lakukan adalah efisiensi energi, 3R limbah B3, 3R limbah padat non B3, konservasi lingkungan,” kata Febri.

Dirjen Sigit Reliantoro menilai sektor energi cukup baik dalam pembenahan kegiatan operasi yang berbasis terhadap lingkungan. Hal itu akan direspons pemerintah untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan lingkungan sekitar area operasi dengan peningkatan passing grade. “Untuk bisa melewati batasan nilai yang akan ditetapkan inovasi perusahaan dalam menjalankan program tanggung jawab sosial jadi harga mati,” ujarnya. (RO/E-1)