Kesenjangan Gender dalam Dunia Kerja Masih Kerap terjadi

PAKAR dan Aktivis Gender, Sugiarti menyebutkan masih ada kesenjangan gender yang terjadi di dalam dunia kerja yang disebabkan dari institusional dan dorongan kultur sosial.

Ada penyebab kesenjangan gender di dalam dunia kerja, ditemui dari institusional terkait dengan tingkat pendidikan, pengalaman kerja, diskriminasi, eksklusivitas di bidang kerja tertentu, dan sebagainya.

"Sehingga banyak stigma bahwa perempuan lebih tidak produktif itu masih ada," Sugiarti dalam webinar Kesetaraan Gender Sebagai Bagian Dari Cita-Cita Pembangunan Berkelanjutan, Rabu (4/8).

Sehingga dari kesenjangan semakin nampak ketika ada kultur sosial, yang menopang di dalam kehidupan perempuan itu sendiri yakni adanya budaya patriarki, tuntutan mengandung dan mengurus anak, dan sebagainya.

"Ini sebetulnya ada persoalan-persoalan terkait dengan kultur kerja sosial di masyarakat, yang itu berkontribusi pada kesenjangan gender di dunia kerja," ucapnya.

Di kesempatan yang sama Wakil Ketua MPR RI Lestari Moerdijat mengatakan permasalahan di kesenjangan gender di berbagai sektor di Tanah Air harus diselesaikan.

"Dibutuhkan dari kita semua niat tulus dari kita semua untuk bisa menyelesaikan permasalahan-permasalahan yana kita hadapi," kata Lestari. (OL-7)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Ghani Nurcahyadi