Headline

Program Makan Bergizi Gratis mengambil hampir separuh anggaran pendidikan.

Lintasarta Sabet Tiga Penghargaan HR Excellence Award 2019

Syarief Oebaidillah
11/4/2019 22:40
Lintasarta Sabet Tiga Penghargaan HR Excellence Award 2019
Lintasarta meraih penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2019 yang digelar Majalah SWA bekerja sama dengan LM FEUI(Ist)

PERUSAHAAN ICT terkemuka di Indonesia kembali meraih penghargaan bergengsi di awal tahun. Kali ini, Lintasarta meraih penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2019 yang digelar Majalah SWA bekerja sama dengan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LM FEUI) di dukung Persatuan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia.

Lintasarta meraih tiga penghargaan untuk segmen industri digital, media IT, dan startup. Penghargaan yang diperoleh untuk kategori masing-masing HR technology dengan rating AA, performance management dengan rating A, dan recruitment strategy dengan rating A.

Penghargaan HR Excellence Award 2019 diterima langsung Presiden Direktur Lintasarta, Arya Damar, di Hotel Shangri-La, Jakarta, Rabu (10/4).

"Penghargaan ini merupakan apresiasi yang diberikan kepada perusahaan dalam menjalankan strategi pengelolaan SDM dengan sangat baik. Keberhasilan yang dicapai perusahaan tidak terlepas dari peran sumber daya manusia (SDM) sebagai salah satu aset berharga bagi kemajuan perusahaan,” kata Arya Damar melalui keterangan tertulis yang diterima Kamis (11/4).

Kriteria penilaiannya berdasarkan empat hal, yakni alignment dengan strategi bisnis perusahaan dalam menjawab tantangan bisnis dari aspek SDM, clarity and comprehensiveness dari alur dan kelengkapan sistem sesuai dengan kategori, utilisasi dan koneksi dengan HR system secara keseluruhan, dan hasil nyata yang diperoleh perusahaan.


Baca juga: Citibank Dorong Perkembangan Usaha Mikro lewat CMA 2019


Arya memaparkan, Lintasarta sendiri telah menjalakan berbagai strategi Human Capital. Di antaranya pada HR technology, seperti kemudahan akses layanan HR bagi seluruh karyawan kapan pun dan di mana pun melalui HC Cloud.

Sementara pada performance management, dengan menggunakan teknologi, maka performance management dapat dipastikan berjalan 100% ke seluruh karyawan dan strategi alignment strategi dipastikan sampai ke level paling bawah.

Sedangkan pada strategi rekruitmen, melalui teknologi dan pemanfaatan media sosial, durasi pencarian talent dapat dilakukan lebih cepat, dan meminimalisasi failed probation dengan sangat baik.

Sebagai ICT Total Solution Company, Lintasarta memastikan akan terus memberikan kualitas layanan terbaik bagi pelanggan dengan menghadirkan karyawan yang berkualitas. Hal ini menjadi fokus utama Lintasarta untuk mendorong implementasi solusi industri bagi pelanggan di Indonesia. (RO/OL-1)

 

 



Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com
Berita Lainnya