GreatDay HR Luncurkan Fitur Baru

APLIKASI Human Resources yang dikembangkan PT People Intelligence Indonesia, GreatDay HR, hari ini mengumumkan peluncuran resmi fitur terbarunya, Benefit, yang menyediakan berbagai manfaat untuk pengguna melalui aplikasi mobile.

Didukung oleh beberapa mitra, termasuk Marsh Indonesia dan Mercer Indonesia melalui lini bisnis Mercer Marsh Benefits, KoinWorks, Permata Bank, dan Jagain.com, fitur baru Benefit dari GreatDay HR ini memungkinkan berbagai jenis perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan sebagai bagian dari strategi kesejahteraan dan kesehatan yang lebih baik.

Dalam sebuah survei yang dilakukan terhadap 73 ribu karyawan, lembaga riset internasional, Gallup Worldwide, menemukan bahwa hanya 8% karyawan di seluruh Indonesia memiliki tingkat keterlibatan, komitmen, dan motivasi yang kuat dalam melaksanakan pekerjaan mereka.

Sedangkan 92% lainnya hanya melihat pekerjaan sebagai sebuah rutinitas yang dilakukan berulang setiap harinya. Karena adanya hubungan yang semakin kuat antara kinerja dan produktivitas karyawan, keterlibatan dan pemberdayaan karyawan telah menjadi alasan utama yang mendorong strategi pengembangan fitur Benefit untuk bisnis saat ini.

Gordon Enns, pendiri dan sekaligus CEO dari GreatDay HR, menjelaskan, sebagai mitra di lebih dari 2.000 perusahaan di Asia, pihaknya menyadari bahwa keterlibatan karyawan telah menjadi perhatian dan tantangan besar bagi tim SDM  di seluruh wilayah.

Karena itu, GreatDay HR berkomitmen untuk membantu perusahaan dalam rangka mendukung kesejahteraan karyawannya. Karyawan yang memiliki keterlibatan yang sungguh-sungguh dan motivasi yang tinggi dalam pekerjaan akan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi.

"Mereka menghasilkan energi positif yang menginspirasi orang lain dan menciptakan budaya di tempat kerja yang mendorong pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Hal yang luar biasa dari fitur terbaru Benefit dari GreatDay HR ini adalah kemampuannya dalam memberikan manfaat lebih kepada karyawan, meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan mereka tanpa biaya tambahan," ujar Gordon Enns dalam keterangannya Senin (1/4).

Baca juga:  Permintaan Emas Dunia Tahun Ini Diprediksi Meningkat

Akses layanan finansial yang terbatas juga menjadi faktor penghambat kesejahteraan dan kesehatan finansial karyawan. Karyawan mungkin membutuhkan pinjaman untuk alasan pendidikan, kebutuhan medis darurat, dan lain sebagainya.

Namun, karena keterbatasan perusahaan dalam mengelola persyaratan pinjaman, menyebabkan keterbatasan perusahaan dalam mendukung karyawannya. Banyak karyawan kemudian mencoba beralih ke pemberi pinjaman dengan suku bunga yang tinggi, atau sumber pinjaman lain yang malah menyebabkan tekanan besar bagi mereka.

"Hal yang sama juga terjadi pada akses layanan asuransi yang terbatas diperoleh karyawan, hal ini menimbulkan asumsi tingkat resiko dan stres yang tidak terkendali," imbuh Gordon.

Fitur Benefit GreatDay HR yang mutakhir ini memberikan solusi kepada perusahaan dengan memudahkan karyawan mendaftarkan diri dalam perencanaan pinjaman ataupun asuransi melalui aplikasi mobile GreatDay HR.

Selain karyawan tidak perlu lagi mengunjungi bank ataupun kantor asuransi, fitur ini memberikan keuntungan berlimpah dengan murahnya proses pendaftaran sebagai hasil kerja sama langsung antara GreatDay HR dan penyedia layanan, tanpa perlu adanya perantara.

"Saat ini GreatDay HR menyediakan layanan pinjaman yang dilakukan dengan dua mitra keuangan yaitu KoinWorks dan Permata Bank. Di masa depan, akan ada opsi mitra keuangan tambahan yang memberikan lebih banyak pilihan kepada pengguna," katanya lagi.

Hanya diperlukan 3 langkah sederhana untuk mengajukan pinjaman dana sesuai dengan pilihan user. Pertama, user mengajukan permintaan berapa nilai dana yang ingin diajukan. Kemudian user dapat memilih opsi penyedia layanan mana yang ingin digunakan dan terakhir, mengisi data yang diperlukan.

Asapun untuk layanan asuransi sendiri, GreatDay HR saat ini menyediakan dua pilihan asuransi yaitu asuransi properti dan asuransi kendaraan. Sesuai dengan kebijakan yang ada, pengguna hanya perlu mengisi beberapa data terkait properti atau kendaraan yang dimiliki, kemudian pilihan asuransi yang diinginkan seperti asuransi untuk gempa, bencana alam, dan lainnya. Pengguna kemudian dapat mengisi data diri serta melampirkan foto terkait data tersebut.

Mercer Marsh Benefits ialah kombinasi bisnis dari perusahaan Marsh dan Mercer, dan merupakan pemimpin global terkemuka yang menyediakan layanan untuk mengelola biaya, risiko sumber daya manusia, dan kompleksitas Program Manfaat Kesehatan Karyawan di 135 negara, melayani klien di lebih dari 150 negara, dan merancang desain program manfaat kesehatan karyawan yang umumnya hanya tersedia untuk perusahaan skala besar.

"Dengan pengalaman lebih dari 100 tahun sebagai penyedia jasa konsultasi yang ahli mengenai produk benefits yang semakin kompleks, Mercer Marsh Benefits akan meningkatkan jangkauan dan pengetahuannya dalam menyediakan layanan khusus bagi para pengguna GreatDay HR," pungkas Gordon. (RO/OL-1)