Siapkan Gerai Baru, McDonald’s Buka Ribuan Lowongan

MCDONALD'S Indonesia berencana merekrut 3 ribu karyawan untuk memenuhi kebutuhan karyawan bagi gerai baru yang akan dibuka pada tahun ini. Perekrutan dilakukan serentak dalam program McDonald’s Hiring Day yang akan dilangsungkan pada 9 April 2018. Hal itu disampaikan Direktur Sumber Daya Manusia McDonald’s Indonesia Yulianti Hadena dalam konferensi pers di Jakarta, Kamis (5/4).

“Kami menyelenggarakan program ini di 44 gerai McDonald’s di berbagai wilayah di Indonesia. Pelamar bisa langsung datang membawa daftar riwayat hidup atau curriculum vitae. Selanjutnya jika memenuhi syarat akan dipanggil untuk wawancara dan proses selanjutnya,” jelas Yulianti.

Yulianti menyatakan pembukaan lowongan ini untuk mengisi posisi karyawan yang promosi ke jenjang lebih tinggi.

Selain itu, McDonald’s juga melakukan antisipasi kebutuhan karyawan restoran yang tinggi pada bulan Ramadan mendatang.

“Setiap Ramadan, McDonald’s menjadi pilihan masyarakat untuk berbuka puasa sehingga restoran membutuhkan tambahan karyawan,” imbuh Yulianti.

Associate Director of Communication McDonald’s Indonesia Sutji Lantyka menambahkan pembukaan gerai baru McDonald’s juga memerlukan karyawan yang tidak sedikit.

“Tiap tahun, McDonald’s membuka 10-15 gerai sehingga diperlukan penambahan jumlah karyawan,” kata Sutji.

Saat ini, terdapat 181 gerai McDonald’s di 34 kota dengan lebih dari 10 ribu karyawan.

Menurut Yulianti, McDonald’s mengedepankan potensi pengembangan diri karyawan, serta jenjang karier yang jelas dan transparan. Suasana yang penuh kekeluargaan juga mempermudah karyawan perempuan yang berperan sebagai istri dan ibu dalam keluarga.

Dalam kesempatan yang sama hadir dua karyawan McDonald’s yaitu Riki Purnama serta Irnawati.

Riki mulai bekerja di McDonald’s Indonesia pada 2000 dengan ijazah SMA. Kini, ia memegang jabatan sebagai Operation Manager area Bekasi, Bandung, Tasikmalaya, dan Cirebon.

“Saya memulai dari bawah. McDonald’s memberikan banyak pelatihan, bahkan saya pernah diikutkan magang di McDonald’s di Singapura. Dengan kemauan dan kompetensi, kita bisa berkembang di McDonald’s,” ujar Riki yang pernah mengikuti rombongan McDonald’s Indonesia yang bertugas di Olimpiade Beijing 2008.

Operation Consultant McDonald’s Indonesia untuk area Tangerang juga berbagi pengalamannya bekerja selama 22 tahun di McDonald’s.

“Saya bekerja di restoran 24 jam, tetapi ada fleksibilitas waktu. Ini membuat saya betah,” tutur ibu dua orang anak ini.

Bahkan, salah satu anaknya meneruskan jejaknya bekerja di McDonald’s dan kini menjabat Assistant Manager di salah satu restoran McDonald’s.

Syarat untuk mengikuti program ini adalah laki-laki atau perempuan berusia 18-27 tahun, minimal lulusan SMA/SMK dan memiliki minat pada bisnis dan hospitality.

“Masyarakat yang berminat melamar silakan hadir di 44 gerai tersebut. Untuk daftar gerai dan kualifikasi yang dibutuhkan, bisa dilihat di laman kami www.mcdonalds.co.id,” lanjut Yulianti.

Meski pendaftaran langsung hanya di 44 gerai tersebut, namun penempatan karyawan dilakukan di seluruh Indonesia. (OL-3)